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护理部主任 5K~10K
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心电B超医师 面议
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麻醉医生 10K~15K
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脾胃科医师 8K~13K
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咨询管理 6K~11K
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中医科主任 10K~15K
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夜班咨询人员 4K~9K
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放射科医生 8K~9K
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中医医师 10K~15K
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胃肠镜洗消护士 2K~4K
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内镜医师 10K~11K
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业务院长 10K~15K
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客服主管 7K~12K
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行政助理 5K~6K
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肛肠外科医生 20K~21K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、在院长及分管副院长的领导下,负责全院的护理质量管理工作。根据医院年度工作计划,结合临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标、计划,具体组织实施,季度有分析讲评、年终进行总结。 二、负责拟定、修改完善护理规章制度、护理常规、技术操作规程、岗位职责、护理工作质量标准,建立、健全维护患者应有权利的告知文本及护理应急报案,并检查、督促落实。 三、针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水平。 四、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。 五、运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理,减少差错、杜绝事故、确保患者安全。 六、了解科室护士长工作能力水平,检查护理质量并指导其工作;定期召开护士长会议,分析讲评护理质量,制定持续改进措施。并通过护士长关心、爱护各级护理人员,充分调动护理人员的积极性。 七、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划,抓好基础理论、专科理论及各项护理技能培训及考核。 八、指导全院护理科研计划的制订和实施,及时引进、推广护理新业务、新技术。 九、根据教学目标,负责组织领导护理临床教学及进修培训工作。 十、关注国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用。