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护理部主任 12K~15K
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药剂科主任 7K~9K
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医务科主任 15K~20K
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信息科主任 8K~10K
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医保办主任 8K~10K
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超声科主任 15K~20K
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消化内科主任 15K~20K
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内科/外科/急诊/手术室-护士长 7K~8K
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疼痛科医生 1K~12K
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放射科主任 15K~18K
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综合内科住院医师 10K~13K
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人事专员 5K~7K
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检验科主任 8K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:1、在院长、分管院长领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,对院长负责。 2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。 4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 5、组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。 6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。 8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。 10、每周二次召开全院护士长例会,分析全院护理工作情况,不断提高护理质量。 11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 二、任职要求: 1、副主任护师职称及以上 2、二级及以上医院同岗位任职3年以上 3、近2年在浙江省医疗机构从业熟悉当地相关政策,有温州地区从业经历者优先 三、福利待遇:五险、提供食宿、节日礼品 四、工作时间:单休 8小时