• 护理部主任 12K~15K
    • 3年以上
    • 大专
    • 5年以上
    • 大专
  • 医务科主任 15K~20K
    • 3年以上
    • 本科
    • 3年以上
    • 本科
    • 3年以上
    • 本科
  • 超声科主任 15K~20K
    • 8年以上
    • 大专
    • 10年以上
    • 本科
    • 3年以上
    • 大专
    • 3年以上
    • 大专
  • 放射科主任 15K~18K
    • 10年以上
    • 本科
    • 2年以上
    • 本科
  • 人事专员 5K~7K
    • 3年以上
    • 大专
    • 5年以上
    • 大专
1
护理部主任 12K~15K
  • 温州
  • 3年以上
  • 大专

职位描述:

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限

一、工作内容:1、在院长、分管院长领导下,负责领导全院的护理工作,组织制定全院各科室护理人员配置方案,批准后组织实施与协调,适时调整;是医院护理质量与安全管理和持续改进第一责任人,对院长负责。 2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标,制定护理部分的具体落实措施,履行监控职能。 3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标,组织实施。定期考核,按期总结汇报。 4、深入科室了解掌握护理人员的思想工作情况,教育护理人员改进工作作风,加强医德医风建设,改善服务态度。督促检查护理制度、常规的执行和完成护理任务的情况,检查护理质量,严防差错事故的发生。 5、组织护理人员三基三严培训,学习业务技术,定期进行技术考核,开展护理科研工作和技术革新,不断提高护理技术水平。 6、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作。 7、组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。 8、确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护士做院内或临时调配。 9、审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,并与有关部门联系协同解决问题。 10、每周二次召开全院护士长例会,分析全院护理工作情况,不断提高护理质量。 11、提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。 12、作为医院质量管理组织主要成员,承担相关工作。 二、任职要求: 1、副主任护师职称及以上 2、二级及以上医院同岗位任职3年以上 3、近2年在浙江省医疗机构从业熟悉当地相关政策,有温州地区从业经历者优先 三、福利待遇:五险、提供食宿、节日礼品 四、工作时间:单休 8小时

联系方式

  • 负责人:
  • 姚 (人力资源部主任) 在线聊
  • 地址:
  • 浙江温州乐清市柳市镇环城东路401号导航
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    乐清市柳台医院简介(即将更名:乐清附大医院)

    【医院概况】柳台医院是由当地卫健委支持改造的一家综合性规模的医院,医院医疗技术雄厚,设备先进,设有急诊内科、急诊外科、疼痛科门诊、皮肤科门诊、内科门诊、外科门诊、妇科门诊、儿科门诊、中医科门诊、综合内科病区、综合外科病区、康复医学科、口腔科、体检科、手术室、消毒供应室、检验科、影像科、药剂科等科室设置齐全,是一家集医疗、康复、养老三位一体的医疗机构。

    【医院理念】医院坚持以改善对人民群众的服务态度,提升对人民群众的服务能力,关爱老年人健康为立院之本,全力奋进打造一家有温度的医院,让员工感受到快乐,让患者感受到温暖的医院;进一步增强全院员工的创新意识及质量意识,严格按照国家医保政策规范行医为准则,坚持把追求社会效益,构建和谐医患关系放在第一位,扎扎实实地推动了医院社会效益和经济效益的协调发展。

    医院位于浙江省温州乐清市,座落在烟波浩渺、鱼龙潜跃的乐清湾之滨、以“寰中绝胜”著称的*********风景名胜区雁荡山之麓。距温州机场35公里。

    医院由广东中和医疗投资有限公司进行装修改造、医疗设备换新升级,即将复业,期待同心同德的优秀人才携手共进。




    工商信息

    • 公司名称乐清市柳台医院(普通合伙)
    • 执行事务合伙人苏伟鹏
    • 成立日期2005-02-24
    • 企业类型普通合伙企业
    • 经营状态开业
    • 注册资金50万(元)
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    更新于:2025-9-19