上班时间/福利
五险绩效奖金全勤奖8小时工作制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-4-30
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
1、在院长、分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、负责制定医务科,处及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经院长、分管院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
5、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
二、任职要求:执业医师中级职称及以上,二级及以上医院同岗位任职3年以上,近2年在浙江省医疗机构从业熟悉当地相关政策及医保政策,温州地区优先
三、福利待遇:五险、提供食宿、节日礼品
四、工作时间:单休 8小时
1、在院长、分管院长领导下,具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标,制定医疗部分的具体落实措施,履行监控职能。
3、负责制定医务科,处及医疗发展的工作计划,并督查工作完成情况及做出阶段和年终工作总结。
4、拟订医疗质量管理方案及患者安全目标等有关业务计划,经院长、分管院长批准后,组织实施。经常督促检查,按时总结汇报。
5、深入各科室,了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和规章的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。
6、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向院长、副院长提出处理意见。
7、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。
8、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
9、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。
10、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。
11、抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。
二、任职要求:执业医师中级职称及以上,二级及以上医院同岗位任职3年以上,近2年在浙江省医疗机构从业熟悉当地相关政策及医保政策,温州地区优先
三、福利待遇:五险、提供食宿、节日礼品
四、工作时间:单休 8小时
联系方式(乐清市柳台医院)
单位简介
乐清市柳台医院简介(即将更名:乐清附大医院)
【医院概况】柳台医院是由当地卫健委支持改造的一家二级综合性规模的医院,医院医疗技术雄厚,设备先进,科室设置齐全。是一家集医疗、康复、养老三位一体的医疗机构。
【医院理念】医院坚持以改善对人民群众的服务态度,提升对人民群众的服务能力,关爱老年人健康为立院之本,全力奋进打造一家有温度的医院,让员工感受到快乐,让患者感受到温暖的医院;进一步增强全院员工的创新意识及质量意识,严格按照国家医保政策规范行医为准则,坚持把追求社会效益,构建和谐医患关系放在第一位,扎扎实实地推动了医院社会效益和经济效益的协调发展。
医院位于浙江省温州乐清市,座落在烟波浩渺、鱼龙潜跃的乐清湾之滨、以“寰中绝胜”著称的*********风景名胜区雁荡山之麓。距温州机场35公里。
医院由广东中和医疗投资有限公司进行装修改造、医疗设备换新升级,即将复业,期待同心同德的优秀人才携手共进。
工商信息
- 公司名称乐清市柳台医院(普通合伙)
- 执行事务合伙人苏伟鹏
- 成立日期2005-02-24
- 企业类型普通合伙企业
- 经营状态开业
- 注册资金50万(元)
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更新于:2025-4-30