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职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一要求:取得医师资格证、规培证 二.福利政策: 1、通过医院公开招聘的博士,办理事业单位编制,享受科室副主任级别绩效奖励,晋升职称享受医院绿色通道,医院给予安家费20万,科研经费20万,博士津贴每月2000元(发放三年)等福利待遇。特别优秀者待遇一人一议。 2、符合《郑州市青年人才储备计划实施细则(暂行)》规定的毕业生,市政府每月发放生活补贴1500元。 3、符合《郑州市青年人才******购房补贴发放及非郑户籍人才购房实施办法(暂行)》规定的毕业生,在郑州******购买住房,市政府可发放购房补贴10万元。 4、 健康体检:每年免费为员工开展年度健康体检; 5、培训福利:医院遵循人才发展战略,注重外部人才引进以及内部人才的培养与晋升,不断完善quan面系统的培训体系,使每一位员工综合素质quan面提升的同时,能够得到自我价值的实现; 6、 员工关怀:符合条件的员工享受带薪休假,员工丧事、大病等帮困救助; 7、 工作环境优越:医院建有食堂、宿舍等基础设施,工作和生活条件优越; 19、文娱生活丰富:医院以奋斗者为本,与员工共担共享,每年举行技能竞赛、文艺表演、职工运动会等丰富多彩的活动,鼓励员工成长、文化氛围浓厚,业余生活丰富。