浙江增岁康养产业发展有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

一、工作内容： 1）负责责任范围内的各项护理工作管理，对一切护理工作结果负责； 2）协助住院医师评定入住长者护理等级，协调入住房间与床位安排； 3）负责审核护士制定的护理计划，并监督执行，不出现护理事故； 4）负责检查护士医嘱执行的准确性、护理文书的书写规范性，注重病历质量； 5）负责责任范围内的院感预防工作，不出现院感事件； 6）负责护士和护理员排班，提高服务质量和合理作用人力，控制照护比； 7）负责对责任范围内的护士和护理员进行业务学习与实操培训，并协助护理部主任组织护士和护理员业务能力考核； 8）掌握行业发展和学术研究动态，带领团队持续提升专业能力。 二、任职要求： 1）临床护理专业毕业，护师及以上职称，本科及以上学历，30岁以上，能熟练使用电脑； 3）在二甲及以上医院学习过，有三年以上临床工作经验，负责过病区管理，掌握各项临床护理操作技能，有较好的沟通表达和协调能力。 三、福利待遇： 五险一金、餐补、提供宿舍、节日福利 四、工作时间： 8：00-17:00 单休

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