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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-9-9
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
1)配合院长开展工作,对本部门职责范围内的一切工作结果负责。
2)负责带领医/技团队制定工作计划,控制医务部运营成本;
3)负责编制、维护医务部业务范围内的制度、职责、规程和标准等工作文件,修改和新增文件需提交上级领导审核、批准;
4)参加门诊、会诊、出诊、长者入院护理等级审核,定时查房,组织疑难重症多学科会诊。
5)对下级人员和服务对象的争议、投诉做出裁决,对科室服务质量和医疗质量负责。
6)组织医/技人员的业务学习,指导各科室医疗、教学、技术培养与理论提高工作,及时掌握养老医疗行业和康复医学专业国内外学术的新动向、新知识,不断吸收、运用新技术指导临床实践,提高护理院的整体医疗水平。带领医/技完成医疗任。
二、任职要求:
1)临床医学专业,副高级及以上职称,本科及以上学历。年龄不限,性别不限,能熟练操作电脑。
2)具备5年以上医院内科、康复科或临床相关科室管理工作经验,有医养结合机构工作经验者优先。
3)掌握临床医学或康复医学基本理论,熟悉国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
4)具备相应的医院管理知识与技能。
5)具备独立专业能力、沟通能力、团队管理能力和责任感。
三、福利待遇:
五险一金、餐补、节日福利、团建
四、工作时间:8:00-17:00 双休
1)配合院长开展工作,对本部门职责范围内的一切工作结果负责。
2)负责带领医/技团队制定工作计划,控制医务部运营成本;
3)负责编制、维护医务部业务范围内的制度、职责、规程和标准等工作文件,修改和新增文件需提交上级领导审核、批准;
4)参加门诊、会诊、出诊、长者入院护理等级审核,定时查房,组织疑难重症多学科会诊。
5)对下级人员和服务对象的争议、投诉做出裁决,对科室服务质量和医疗质量负责。
6)组织医/技人员的业务学习,指导各科室医疗、教学、技术培养与理论提高工作,及时掌握养老医疗行业和康复医学专业国内外学术的新动向、新知识,不断吸收、运用新技术指导临床实践,提高护理院的整体医疗水平。带领医/技完成医疗任。
二、任职要求:
1)临床医学专业,副高级及以上职称,本科及以上学历。年龄不限,性别不限,能熟练操作电脑。
2)具备5年以上医院内科、康复科或临床相关科室管理工作经验,有医养结合机构工作经验者优先。
3)掌握临床医学或康复医学基本理论,熟悉国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,并用于医疗实践和科学研究,了解相关学科近年来的进展。
4)具备相应的医院管理知识与技能。
5)具备独立专业能力、沟通能力、团队管理能力和责任感。
三、福利待遇:
五险一金、餐补、节日福利、团建
四、工作时间:8:00-17:00 双休
联系方式(浙江增岁康养产业发展有限公司)
工商信息
- 公司名称浙江增岁康养产业发展有限公司
- 法定代表人叶娜
- 成立日期2022-08-12
- 企业类型有限责任公司(非自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态开业
- 注册资金2,000万(元)
更新于:2026-9-9

