国药西藏医药有限公司招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：30岁至50岁

一、工作内容： 1、药房筹建与规划 （1）负责双通道DTP药房的选址、资质申报、医保定点及“双通道”资格申请全流程； （2）设计药房功能区划，完善特药存储、冷链管理、患者服务空间等专业化建设； 2、运营管理体系搭建 （1）建立符合GSP及双通道管理要求的药房运营制度、SOP及患者服务体系； （2）统筹特药与普药的采购、库存、配送及患者用药追踪管理； 3、专业服务与药事管理 （1）组建专业药师团队，提供用药指导、不良反应监测、患者教育等专业药事服务； （2）对接医疗机构、医生及医保部门，推动处方流转、医保结算及特药患者管理； 3、业务拓展与合作 （1）拓展医院、诊所、医保平台及药企合作，推动药房成为特药服务枢纽； （2）探索“互联网+药事服务”、商业健康险合作等创新服务模式； 4、团队管理与培训 （1）负责药房团队招募、培训与考核，提升团队专业能力与服务意识； （2）建立患者档案管理与隐私保护体系，确保服务合规性与安全性； 5、经营分析与优化 （1）制定药房经营目标，监控运营数据，定期分析经营效益并提出优化策略； （2）跟踪医保政策、特药目录及行业动态，及时调整药房服务策略。 二、任职要求： 1. 硬性条件 ①药学、医学、管理类相关专业本科及以上学历，持有执业药师资格证； ②5年以上药房运营管理经验，其中至少2年以上DTP药房或特药药房管理经验； ③熟悉双通道药房政策、医保结算流程、特药患者管理及GSP规范； ④熟悉特药（如肿瘤、罕见病、慢病药物）及普药的产品特点与供应链管理； ⑤具备药房筹建、医保定点申请、药事服务体系建设成功经验。 2. 优先条件 ①有大型医药流通企业、连锁DTP药房或医药新零售管理经验者优先； ②熟悉医保双通道信息化系统、处方流转平台操作者优先； ③具备患者关爱项目、药企合作资源或创新药房服务经验者优先。 3. 核心能力 ①出色的统筹规划、团队管理与资源整合能力； ②较强的政策解读能力与合规意识，能快速应对行业政策变化； ③以患者为中心的服务理念，具备良好的医患沟通与危机处理能力； ④数据敏感度高，能通过经营分析驱动业务优化。 三、福利待遇： ①具备行业竞争力的薪酬体系（面议） + 绩效奖金； ②参与公司创新业务板块的机会，职位发展空间广阔； ③系统的专业培训与行业资源支持； ④五险一金、带薪年假等全面福利保障。 四、工作时间： 根据业务情况需求而定，药店时间不固定

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