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管理院长 10K~21K
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护士/护理 4K~8K
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市场推广、策划 3K~10K
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中医推拿理疗师 4K~6K
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护士长 6K~10K
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彩超兼放射 6K~10K
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院长助理 6K~10K
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药剂师(药房工作) 3K~6K
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全科医生 6K~10K
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程序员 2K~4K
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康复理疗科,康复治疗师/士 3K~8K
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医生 3K~5K
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副主任医师 15K~20K
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放射科 10K~20K
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放射科医生 2K~4K
职位描述:
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容: 1. 整体运营管理:全面统筹医养结合机构日常运营,制定年度及阶段性发展规划,合理调配人力、物力、财力资源,保障机构高效有序运转。 2. 医疗服务管理:监督医疗护理、康复治疗等业务开展,审核医疗方案,把控医疗质量与安全,协调处理医疗纠纷,确保医疗服务符合行业规范。 3. 养老服务管理:优化老年人生活照料、心理关怀等养老服务流程,定期评估服务效果,持续提升老年人生活质量与满意度。 4. 团队建设与培训:负责人员招聘、考核、激励,搭建专业人才梯队;组织医疗、养老服务技能及职业素养培训,提升团队综合能力。 5. 对外合作与拓展:与医疗机构、政府部门、社会组织等建立合作关系,争取政策支持与资源;策划推广活动,提升机构知名度与市场份额。 6. 风险防控与合规:建立健全安全管理制度,防范医疗、消防、食品安全等风险;严格落实医养结合相关法规政策,确保机构合法合规运营。 任职要求 1. 学历背景:医学类、护理学、公共卫生管理、老年服务与管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验:5年以上医疗或养老机构管理经验,3年以上中高层管理岗位经历,有医养结合机构运营经验者优先。 3. 专业资质:持有执业医师资格证、养老护理员高级证书、健康管理师证书、医院管理相关资格证书等至少一项。 4. 能力要求:具备优秀的战略规划、组织协调与决策能力;熟悉医疗养老行业政策法规;有良好的市场洞察力与创新意识;擅长处理突发事件与危机公关。 5. 职业素养:热爱医养事业,富有爱心、责任心和奉献精神;具备较强的沟通能力与团队管理能力;工作严谨细致,有良好的抗压能力。











