职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1. 协助健管中心人员招聘工作。 2. 负责健管中心的人事信息管理。 3. 协助负责人完成中心社保福利的申报手续。 4. 协助负责人组织中心绩效考核及评估。 5. 协助负责人开展中心的培训工作。 6.负责中心内、外关系联络工作,会开车。 7.负责中心部分行政后勤工作。 8.负责中心证照管理工作。 6. 完成领导交办的其他事项。 任职要求: 1.具有招聘、培训、组织绩效、行政管理中一个或两个模块工作经验。具有一年或以上相关工作经验,有医疗机构人力资源管理或行政管理经历者优先。 2.熟悉人力、福利、行政等相关法规政策。 3.熟练运用办公软件,有较强的沟通协调组织能力,有较强文字组织能力,有较强团队协作能力,有较强的抗压力。 4.熟练操作电脑,熟悉Office系列办公软件,精通Excel。