2022年21-100人民营 二级 山西-阳泉
1、本科及以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业,二级人力资源管理师及以上 2、人力资源全模块精通:熟悉招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系、组织发展等六大模块,特别擅长招聘、绩效模块 3、3年以上人力资源管理工作经验,了解现代企业人力资源管理知识及相关法律法规,有较强的沟通协调能力、执行力 4、熟悉《劳动合同法》等法律法规,具有较强的法律意识和劳动争议处理能力 5、职业操守端正,工作严谨,熟悉办公软件与人力数据分析,有医院管理经验者优先
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更新于:2024-4-12
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