阳泉桃河医院招聘(医院) - 康强医疗人才网

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城市

经验

学历

部门

薪酬



市场推广 2K～3K
- 2年以上
- 中专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
超声科医师 11K～12K
- 5年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
针灸推拿 15K～25K
- 3年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
妇科医生 4K～6K
- 经验不限
- 学历不限
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
中医门诊主任 20K～35K
- 15年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
检验 2K～4K
- 经验不限
- 学历不限
- 接收应届生
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
中医医生 20K～30K
- 15年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
各科室医师 6K～10K
- 经验不限
- 学历不限
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
疼痛科、麻醉科 10K～20K
- 2年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
医保科主任 5K～11K
- 1年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
护士 2K～3K
- 1年以上
- 大专
- 接收在校生
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
渠道经理 5K～8K
- 3年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
康复医师 20K～35K
- 15年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
康复治疗师/士 2K～8K
- 3年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区
中医保健科,针灸推拿 2K～8K
- 3年以上
- 大专
窦女士·人力资源总监
山西 ·阳泉 ·城区

市场推广 2K～3K

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职位描述：

岗位：全职
年龄：不限

市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。 1.了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场的竞争走势。 2.组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度。 3.撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平。 4.建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析，