郑州京润医院招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

职位描述： 1. 专业知识技能：具备扎实的护理学基础理论知识，深入掌握精神科护理学专业知识，熟悉精神疾病的病因、症状、诊断与治疗方法；熟练掌握精神科护理操作技能，如心理护理技巧、精神状态评估方法、特殊患者约束技术等；掌握常用精神科药物的作用、副作用及用药护理要点。 2. 职业素养：持有护士执业证书，具备主管护师及以上职称；热爱精神科护理工作，富有同情心、责任心和耐心，尊重和关爱精神疾病患者；具备良好的职业道德和职业操守，严格遵守护理伦理规范和职业纪律。 3. 管理能力：具备较强的组织、管理和协调能力，能够合理安排护理工作，有效管理护理团队；具备良好的决策能力和问题解决能力，在护理工作中遇到紧急情况和复杂问题时能够迅速做出正确判断和处理；掌握基本的管理理论和方法，能够运用质量管理工具进行护理质量监控与改进。 4. 沟通能力：具备出色的沟通能力，能够与精神科患者及其家属建立良好信任关系，进行有效的心理疏导和健康教育；能够与医护团队成员、医院其他部门进行顺畅沟通与协作，共同推进医疗工作。 5. 应变能力：具备较强的应变能力和应急处理能力，能够在精神科患者突发病情变化、意外事件等紧急情况下保持冷静，迅速采取有效措施进行处理；具备一定的风险防范意识和风险管理能力，能够识别和评估护理工作中的潜在风险，并制定相应防范措施。 6. 学习能力：具备持续学习的意识和能力，关注精神科护理领域的最新发展动态和研究成果，不断更新专业知识和技能；能够积极参与护理科研和学术交流活动，提升自身专业水平和综合素质

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