2021年21-100人民营 四川-成都
职责描述 ? 为岗位的招聘提供人才搜寻和招聘支持。 ? 建立人才库,进行人才匹配和人才市场分析。 ? 追踪招聘进展情况,在候选人跟进系统中能实时记录候选人的进展。 ? 定期提交招聘活动和进展的报告。 ? 协助内部其他相关人力资源事务。 任职要求 ? 本科或研究生在读,人力资源相关专业优先。 ? 优秀的沟通能力和学习能力。 ? 熟练常用的Microsoft Office软件 ? 积极主动,较好的自我管理能力,具备多任务处理能力。
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更新于:2023-9-21
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