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院长/主任/经理,导医/行政/网络/宣传 15K~26K
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医美销售/督导 15K~26K
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整形护士 4K~8K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位概述: 作为我院的核心管理层成员,您将全面负责医院的整体运营管理工作。核心使命是构建并优化以渠道为核心的搞笑运营体系,领导跨部门团队(市场、咨询、医疗、服务)实现业绩的持续增长与品牌影响力的提升,您需要具备卓越的战略规划、业务分析、团队管理和渠道运营能力,是医院实现战略目标的关键驱动者。 岗位职责: 1、战略与规划: 参与制定医院年度经营战略、预算及业绩指标,并分解落实; 分析市场趋势和竞争对手动态,定期向管理层提交运营分析报告,为决策提供数据支持。 2、渠道体系搭建与优化: 主导渠道拓展与维护策略的制定,优化渠道合作模式,提升渠道转化率和单产; 建立完善的渠道管理、支持与服务流程,确保渠道合作伙伴获得******体验; 深度挖掘渠道需求,协同医疗和咨询部门设计有竞争力的产品与套餐方案。 3、日常运营管理: 监督全员日常运营(前台、咨询、现场服务、医疗配合等),确保服务流程顺畅、搞笑、无死角; 建立并优化客户管理流程,从初诊接待到术后回访,全面提升客户满意度和复购率。 监控关键运营数据(如:到诊量、转化率、客单价、复购率、客户满意度等),发现问题并及时驱动改进。 4、团队管理与赋能: 领导和管理运营团队,负责团队搭建、培训、激励和绩效考核; 营造积极的团队氛围,提升团队的专业能力和服务意识,打造一支有战斗力的团队。 5、品牌与市场协同: 协同市场部门,确保市场活动与渠道策略、院内承接能力无缝衔接,**化活动投入产出比。 任职要求: 本科及以上学历,医学、市场营销、企业管理等相关专业优先; 5年以上医美行业高级运营管理经验(至少担任运营总监或同等职位3年以上),必须有渠道型医美机构全面运营管理经验; 具备出色的数据分析能力和商业敏感度,能基于数据做出正确决策; 拥有极强的战略规划、团队领导、跨部门沟通协调和解决问题的能力; 精通医美业务流程,对渠道运营、客户服务、咨询转化有深刻理解和成功实践。 优先考虑: 拥有本地丰富的渠道资源者优先。 有成功领导团队实现业绩快速增长的典型案例者优先。


