21-100人民营 河南-商丘
岗位职责: 1、根据公司发展规划设置组织架构并开展招聘实施工作; 2、负责公司培训开发及实施工作; 3、负责绩效考核的宣贯及相关数据的收集整理工作; 4、负责企业文化的宣传及增强员工凝聚力方案的订立。 任职要求:本科学历、3年以上工作经验; 至少精通一至两个模块,年龄25-35周岁
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更新于:2023-5-10
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