-
护士长-浙江 6K~10K
-
内科全科医生 12K~15K
-
管理院长 20K~35K
-
内科护士 3K~4K
-
护士 4K~7K
-
经营主任/经理 7K~8K
-
中医针灸师 8K~10K
-
中医理疗 6K~10K
-
护工/护理员 4K~7K
-
管理院长 10K~15K
-
中药师(椒江) 5K~8K
-
内科全科医生 10K~14K
-
内科全科医生 7K~12K
-
护士长/护理主任 8K~10K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、在科主任和护理部主任领导下,负责本科室护理、护理教学及护理管理工作。 2、根据护理部对全院护理工作质量做的要求和工作计划,结合本科情况制定护理年工作计划、月工作计划及周安排,并组织实施。指导护理长工作。 3、督促检查本科护理人员认真执行医嘱和各项规章制度,遵守护理技术操作常规,预防事故、差错和医院感染。 4、负责或指定专人负责各类仪器、设备和药品、器材的管理,以及卫生被服的请领、报销和各种登记、统计工作。 5、组织本科护理人员认真学习护理业务技术,注意护士的素质培养,了解本科护理人员的思想、业务能力和工作表现,进行定期考核,提出奖惩意见。 6、了解本科病人的病情、思想和生活情况,开展心理护理、宣传卫生知识和住院规则,征求病人意见、改进护理工作。 7、负责本科护士的排班、轮换和临时调配。在日常工作中加强自查自纠,及时进行护理质量检查督促,每月将检查结果上报护理部。 8、负责科内、科际关系协调,处理多环节因素的投诉,将投诉消灭在萌芽状态,经常征求病人及家属的意见和建议,落实重点病人的管理制度,采取有效措施预防各种院内伤害。 任职要求: 1、护理专业中专及以上学历,年龄28-45岁之间; 2、护师及以上职称,有10年工作经验,有门(急)诊科、大内科、老年病科工作经验者优先考虑; 3、有较强的协调组织管理能力,有足够的工作热情和较强的团队精神。