职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
职位详情 工作内容: 1,负责门店人员管理,帮助销售做好业绩目标管理。 2,门店日常管理,货品管理。 3,带新人,培训新人。 (定期去上海参加培训) 职位要求: 1.有一定销售经验,心态积极健康,品德好 2.能从商业角度思考行业,接受行业 3.有过带人经验,团队管理经验 薪资保障: 销售业绩保底5000+提成+单品奖+绩效 交社保+年终奖 叠加门店业绩完成绩效奖励。 一周5天班,周末双休。 晋升机制: 达到公司用人标准给予门店股权,参与门店分红。 或者公司出钱开店。