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护理总监 18K~25K
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外科医生 13K~15K
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全科医生 12K~18K
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康复科主任 20K~30K
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康复治疗师 8K~10K
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护理师(护工) 5K~8K
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医院质控管理(院感等方向) 15K~20K
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展厅讲解员 5K~6K
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行政主管(温州) 7K~9K
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人事专员/主管(温州) 6K~9K
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前台接待(双休) 5K~6K
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人力资源 5K~7K
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社会工作 5K~7K
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运动指导 5K~7K
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护士 7K~9K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1、根据康护医院发展情况,制定护理工作计划与目标,并督促检查落实,定期总结、改进、汇报; 2、修订并执行护理规章制度,制定系统化、规范化的工作流程,严格督促检查落实; 3、完善感染控制管理要求,指导预防院内感染各项措施的具体实施,并结合社区实际情况进行合理化的改进; 4、指导做好日常基础护理和分级护理工作; 5、指导做好居民入住前、入住时及入住后的各项评估; 6、同养老社区做好沟通协调,完成居民日常诊疗和急危重的救治工作; 7、指导做好居民入住前的各项准备工作,及空置房的管理工作; 8、指导个性化照护方案的制定,并督促检查落实,定期评价护理工作质量; 9、执行护理人员的招聘、管理工作,做好梯队建设; 10、制定各级别护理人员培训计划,组织实施及考核; 11、执行护理人员的考评、晋升、奖惩等工作; 12、建立护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作; 13、定期组织召开护理质量及不良事件分析会,及时提出整改措施,严防差错事故发生,并做好各种突发事件的应急处理; 14、做好护理区各项成本预算、各类经营分析等;