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职位详情 2023-1-10

  • 岗位:全职
  • 年龄:不限
职位详情

职责描述:
1 协助部门经理完成组织发展工作,包括:社区年度人力编制计划,人才发展计划,提出架构、职责、制度、流程的优化建议,拟定实施细则。
2 根据人力编制计划,制定社区年度招聘计划并执行,进行人才招募工作。
3 负责社区薪酬福利的管理工作,包括预算提报及执行,人力成本的分析及监控,社区薪酬调整工作等。
4 根据工作分工,进行绩效管理,细化社区员工绩效管理制度,组织社区各部门进行绩效考核并予以指导和监督,协助社区执行总经理对各部门负责人的考核;做好考核结果的汇总、审核和归档管理等工作。
5 协助开展员工关怀计划、社区荣誉体系建设,协助组织多种形式的团队建设工作、公司内外部技能竞赛,提升社区组织氛围。
6 完成领导交办的其他工作。
工作地点
温州瓯海区泰康之家·瓯园(建设中)瓯海区一医附近

联系方式(杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司)

  • 负责人:
  • 负责人 (人事) 在线聊
  • 地址:
  • 温州瓯海区泰康之家·瓯园(建设中)瓯海区一医附近导航
  • 单位简介

    杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司成立于2019-08-21,法定代表人为邱建伟,注册资本为10000万元人民币,统一社会信用代码为91330106MA2GPL9X6Y,企业地址位于浙江省杭州市西湖区转塘街道清谷路333号,所属行业为社会工作,经营范围包含:一般项目:养老服务;含下属分支机构经营范围(除依法须经批准的项目外,凭营业执照依法自主开展经营活动)。杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司目前的经营状态为存续。
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  • 杭州泰康之家大清谷养老服务有限公司
  • 2025-5-3前 未有工资纠纷
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    更新于:2023-1-10