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普通外科主任 12K~22K
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泌尿外科医师 5K~10K
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肛肠科医师 8K~15K
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介入科护士 4K~6K
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消化科主任 15K~25K
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手足显微骨科医师 5K~10K
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超声/彩超/B超,影像科 4K~7K
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重症医学科医师 8K~16K
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消化内科医师 8K~11K
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内科护士 4K~6K
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内科医师 8K~15K
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神经外科介入医师 10K~20K
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神经内科介入科医师 10K~20K
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医院办公室主任 8K~12K
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精神心理科护士长 8K~11K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.在院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作; 2.制定本科工作规划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报; 3.领导本科人员,对病员进行医疗护理工作,完成医疗任务; 4.定时查房,组织研究解决危重、疑难病例诊断治疗上的问题; 5.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验; 6.严格执行手术分级管理制度及手术审批制度,对全科手术进行管理。负责对重大、新开展及特殊手术进行审批上报,组织术前讨论,审定手术方案,并指导下级医师掌握手术与非手术指征,指导或亲自参加危重、疑难或特殊病人的手术; 7.重视医疗文书资料管理,定期督查科内各级医师病历书写质量,及时签字; 8.督促本科人员,认真执行各项规章制度和技术操作常规,加强医疗安全管理,严防并及时处理差错事故,同时做好医疗缺陷的登记和报告; 9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作,帮助基层医务人员提高医疗技术水平; 10.参加门诊、会诊、出诊,决定科内病人的转科、转院和组织临床病例讨论; 11.领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩具体意见; 12.组织并担任临床教学工作,妥善安排进修、实习人员的培训工作。 任职要求: 1、临床医学等相关专业,本科及以上学历,具备副主任医师/主任医师卫生专业技术职称; 2、具备较高的综合素养,有较强的医、教、研能力,在同行中有较高的学术影响力; 3、二******及以上综合医院5年以上外科主任管理工作经验,有丰富的外科常规及疑难病症的微创手术实操经验; 4、三甲医院普外科管理工作经验,有一定的学术影响力、资源者可优先录用。








