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医务院长 15K~20K
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中医医生 6K~15K
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药剂师,药品管理 4K~6K
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内科住院部医生,内科全科医生 7K~14K
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信息科专员 4K~6K
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护士长/护理主任 6K~10K
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药剂师 3K~5K
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保健师+五险一金 4K~5K
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护理院住院部护士 3K~5K
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护理院护士长 8K~10K
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医护员 3K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
工作职责 1.岗位职责概述 在集团的统一领导下,分管医疗方面的工作(包括医疗、教学、门诊、护理、医保等),保业务工作正常而有序地开展,并对院长负责 2.建立严格的医疗安全制度,预防和处理医疗事故和差错;检查各科室医疗制度、各岗位职责、医护常规和技术操作规程的执行情况,并采取必要的改进措施。 3.负责组织和检查门诊、病区以及危重病人的入院情况;医疗业务统计与病案管理工作。 4.深入科室,了解和检查诊断、治疗及护理情况,定期分析医疗指标,采取措施,不断提高医疗护理质量,领导对重危病人的会诊、抢救工作。 5.负责组织全院医务人员的日常培训,继续教育、考核、晋升。 6.与政府部门、医疗保险机构、其他医院和社会各界保持良好的合作关系,及时了解和应对政策变化,调整医院的运营策略,保医院遵守相关的法律法规和行业标准,处理合规问题和监管事务。 7.负责医院的设施规划和设备采购,保医疗设施的舒适性和安全性。监督设备的维护和更新,保障医疗设备的正常运行 9.识别和管理医院面临的各种风险,制定相应的风险应对策略;负责危机事件的应对和处理,保障医院的正常运营和声誉 任职要求: 1、大学本科及以上学历,临床医学,医院管理等相关专业。 2、有医院管理工作经验五年以上,如在县级或以上综合性医院担任过科室主任、副院级及以上管理岗位的优先考虑。 3、精通医疗业务,有较强的组织协调能力和团队精神,有较强的执行力和开拓精神。 4、具备较强的文字功底和语言表达能力,熟悉医疗政策法规,能熟练操作电脑。 5、懂粤语优先录取。