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经营院长 15K~26K
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口腔咨询助理 8K~15K
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正畸医生 30K~85K
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前台导医 3K~5K
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口腔首诊咨询师 15K~25K
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种植医生 30K~100K
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后勤/病案 4K~6K
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洁牙医生 4K~10K
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牙周医生 15K~50K
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口腔护士 4K~8K
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市场营销 5K~10K
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口腔全科医生 12K~20K
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运营 20K~100K
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口腔医生助理 4K~8K
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儿童口腔医生 15K~50K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、负责医院经营管理工作,根据集团下达的年度业绩目标,制定经营发展计划,进行业绩分解,带领团队贯彻营销活动的各项执行,如:外部宣传推广、渠道推广、内部客户开发及转介绍等,实现经营管理目标; 2、负责医院的日常经营管理工作,建立健全日常管理制度和工作流程,运营体系的正常运作; 3、负责医院团队的建设工作,通过管理、协调、指导、检查、考核等管理手段,合理配置工作人员,协调处理医院内部员工关系,及时给予员工工作所需的帮助; 4、定期组织召开医院早会、周会、月会,督办与推进各项工作有序开展,对管理中出现的问题和目标偏差及时采取有效解决,培养管理人员管理意识和管理习惯,提升工作效率和医院管理团队的经营管理水平; 5、协同医疗院长定期组织院内各项培训、学习、交流工作,定期组织开展各项质量管理相关的业务培训,提升专业服务能力及员工专业素质与能力; 6、协同医疗院长建立规范的医疗服务质量管控体系和操作规程,定期对医院医疗质量稽查、考核、指导,协助医疗院长做好医疗质量事件、投诉事件及重大危机事件的公关处理; 7、定期检查医院各项管理规范、业务管理台帐落实情况,督促各类业务报表及时填报,医院合规经营,顺利通过主管部门的各项评审; 8、负责建立与维护政府及医疗、同行行业类资源关系,加强行业间的交流学习,积极引进医疗人才,提升医生专业资质; 9、负责院内企业文化的宣贯与执行,打造团队核心凝聚力,团队的竞争力; 10、负责医院各项运营成本和费用的控制工作,开源节流,杜绝浪费; 11、负责各部门间的工作协调,医院运转;遇到无法解决的困难应及时向上级主管汇报,寻求帮助妥善解决; 12、完成上级领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1、学历要求:大学专科及以上学历,本科及以上学历优先; 2、专业要求:经济学、管理学专业毕业,医学、口腔学等相关专业优先; 3、工作经验:5年及以上医疗行业相关管理工作经验,口腔行业同等年限经验优先; 4、能力要求:具备良好的管理、沟通、协调及资源整合能力,了解口腔行业的发展动态,有丰富的行业资源和突出的市场资源优先; 5、综合素质:个性成熟稳定、职业素养好,诚实收信,责任心强; 6、其他:年龄30-40岁,资源特别出众可放宽;性别不限。 7、薪资15k-30k/月,能力出众者可放宽