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管理院长 30K~50K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1.协助制定招商健康中长期战略目标与发展规划,明确医养业务未来发展重点区域、核心产品及核心能力等; 2.分管医养项目经营管理工作,制定年度业绩目标及经营发展计划,实现公司经营管理目标; 3.负责医养专家团队的搭建,引进行业人才,持续提升公司的组织能力; 4.负责医养项目的筹建和前期运营监控工作,包括资源统筹、合作及管理,项目筹开支持; 5.负责医养资源的合作与管理,重大医养项目谈判、专业评审等; 6.负责统筹各医养项目运营标准化体系建设; 7.负责建立与维护政府及医疗、养老行业类资源关系,加强行业的国内外交流学习; 8.负责医生集团的资源统筹及项目落地; 9.完成总经理安排的其他工作。 职位要求: 1.学历及专业:大学本科及以上学历优先,管理学、经济学、医学等相关专业; 2.专业经验及能力要求:8年以上医疗或健康行业相关工作经验,3年以上同等岗位经历,或三甲医院助理院长、科室主任及以上职位工作经历、国际知名医疗公司、大型健康集团公司同等职位工作经验; 3.对健康/医疗/养老等类业务的商业模式有独到见解,熟悉行业的发展动态、有丰富的行业资源和突出的专业基础,了解相关医疗产品的市场特点,熟知医疗养老行业相关政策和国家相关行业的法律法规要求者; 4.具备丰富的项目投资管理及经营管理经验,主责运营过3个或以上医疗健康养老类项目; 5.具备国际化视野,有敏锐的市场洞察力,善于学习、思路清晰,具备的结构化思维能力; 6.管理经验及能力要求:具备5年以上团队管理经验,具备现代企业的经营管理意识及全盘统筹能力; 7.具备卓越的领导能力、团队管理能力及资源整合能力; 8.有强烈的使命感和责任感,热爱医疗、养老事业。



