南京享悦医院招聘

南京享悦医院的企业文化主要体现在以下几个方面：

办医理念

尊享医疗，愉悦体验：强调为患者提供个性化、高品质的医疗服务，注重患者就医过程中的舒适感和满意度。
博雅精湛，联合创新：倡导追求医学知识的广度与深度，鼓励技术创新和跨学科合作，不断提升医疗水平。
价值观

以患者为中心：将患者健康放在首位，各科室医护人员恪尽职守，严格遵循医疗规范和医保政策，致力于为患者提供安全、有效的治疗。
以人为本、和谐共进：注重员工关怀，通过举办文化活动、提供职业发展机会和人性化管理，增强员工凝聚力和归属感。
社会责任

积极参与公益活动，如健康讲座、义诊、医疗救助等，提高公众健康意识，为弱势群体提供支持。
与国内外医疗机构合作，推动学术交流和技术共享，提升区域医疗整体水平。
团队建设

荟萃众多专家，整合优质医疗资源，实现院际资源共享，缓解专家资源紧张问题。
注重人才培养和团队协作，鼓励员工持续学习和创新，打造高素质的医疗团队。
综上，南京享悦医院通过“尊享医疗、愉悦体验”的服务理念、“博雅精湛、联合创新”的发展策略以及“以人为本、和谐共进”的文化氛围，致力于成为“老百姓自己的医院”，为患者提供全方位、个性化的医疗服务。

南京享悦医院有限公司

法定代表人
晏行能
注册资本
5000万人民币
成立日期
2019-10-31
股东
新里程医疗（廊坊临空自贸区）集团有限公司 上海棠鑫健康管理咨询有限公司 晏行能
主要人员
晏行能 晏婷婷 刘磊 盛松华

3月21日下午，市医保局组织召开2023年全市医疗保障工作暨党风廉政和作风建设会议，会议对2022年度定点医药机构考核工作先进单位和先进个人进行表扬通报，南京享悦医院荣获“2022年度医保考核先进单位”。

• 考核晋升
• 个人奖金
• 老员工带新