职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、负责门诊日常人员招聘,培训、工作任务分配及留存工作; 2、负责药房管理,包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理等; 3、执行好药监、工商和社保等相关要求; 4、妥善处理医患关系,并对投诉的原因进行分析,提升接诊水平; 5、公司安排的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历;医药、护理、医学专业; 2、3年以上门店管理经验; 3、有较强的应变能力,对电脑操作熟练,熟悉办公软件的应用; 4、做事细心稳重,逻辑思维能力、管理能力。
岗位职责: 1、负责门诊日常人员招聘,培训、工作任务分配及留存工作; 2、负责药房管理,包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理等; 3、执行好药监、工商和社保等相关要求; 4、妥善处理医患关系,并对投诉的原因进行分析,提升接诊水平; 5、公司安排的其他工作; 任职要求: 1、大专及以上学历;医药、护理、医学专业; 2、3年以上门店管理经验; 3、有较强的应变能力,对电脑操作熟练,熟悉办公软件的应用; 4、做事细心稳重,逻辑思维能力、管理能力。