-
护理主任 11K~15K
-
主管检验师 8K~15K
-
妇产科住院医生 9K~15K
-
超声科文员 4K~6K
-
中医妇科,中医内科,中西医结合,中医医生 10K~15K
-
医务科主任 20K~30K
-
放射科医生 12K~20K
-
主管药师 8K~12K
-
放射技师 3K~5K
-
中医妇科,中西医结合,中医医生 10K~15K
-
中医医生 8K~15K
-
药房仓管文员 4K~5K
-
中医理疗师 5K~8K
-
中药师 6K~8K
-
输液室护士 3K~4K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:35岁至55岁
一、工作内容:岗位职责: 1)、负责确定护理院感管理模式及相关制度,并负责执行; 2)、 确定护士三基训练及业务技术训练的内容,并推动实施; 3)、进行护理文书书写相关制度与规范的制定与优化; 4)、 负责每季度提报分管工作总结资料,执行改进建议; 5)、 围绕绩效考核标准,制定护理院感质量考核的标准及检查机制; 6)、进行护理岗位人员的相关培训和晋升考评工作; 7)、其他相关护理院感工作; 任职要求: 1)、医疗机构从业五年以上相关工作经历,二级以上综合医院护理院感管理工作经验,有妇产科相关管理工作经验者优先; 2)、形像较好,沟通、协调能力、管理、执行能力强。 做六休一,国家法定假,带薪年假,提供食宿