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护理部干事 5K～6K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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内科医生 8K～18K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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医务科干事 5K～8K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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中医医师 12K～16K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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心理治疗师 5K～12K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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精神科护士长 6K～12K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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药剂师、药房管理 3K～6K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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康复医师、康复治疗师/士、理疗师 4K～9K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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病历质控医师 5K～10K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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精神科护士 4K～7K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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精神科医师 15K～20K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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精神科医生助理 7K～12K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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精神科主任 22K～35K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
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b超、心电图/脑电图、放射 8K～15K福建 ·泉州 ·安溪县卓院长·联系人
职位描述：
- 岗位：全职
- 年龄：不限
1、协助护理部主任处理日常事务，包括文件整理、会议安排、资料归档等，确保护理部工作有序进行。 2、贯彻落实医院及护理部的各项规章制度、护理质量标准及工作流程，监督执行情况，确保护理质量与安全。 3、与其他科室、部门之间有效沟通信息，协调解决工作中遇到的问题，促进团队合作。 4、参与或组织护理质量的定期检查与专项检查，收集和分析数据，提出改进建议，跟踪整改效果。 负责护理不良事件的收集、登记、分析、报告及处理，推动护理安全文化的建设。 5、参与制定护理人员年度培训计划，包括新入职护士培训、继续教育项目、专业技能提升等。 6、参与护理人员绩效考核、职称晋升评审等工作，确保评价公正、客观。 7、完成上级交办的其他任务
