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执行院长 10K~20K
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康复治疗师(成人) 4K~7K
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情绪行为治疗师 4K~8K
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儿童言语认知治疗师 4K~8K
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培智组组长 4K~8K
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视频剪辑师 6K~8K
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中西医结合住院医 8K~15K
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门诊主任 10K~15K
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康复医师 10K~15K
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竞价/信息流 ,咨询师 4K~8K
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西医执业医师 6K~8K
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学校医务室医生 7K~9K
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行政文员 4K~5K
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言语治疗师 1K~2K
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门诊主任(康华医院),经营主任 10K~15K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
合肥康华康复医院(集团)成立于2016年底,目前在职员工1000余人,集团旗下1家职业培训学校,3家医疗管理机构,5家医疗服务机构、14家儿童服务中心,17家康复服务机构。集团取“苍生为念,厚德载医“为宗旨, 意为将一生献予救死扶伤的康华人,以人的生命作为**价值追求目标,坚持人道主义精神,视病如亲, 竭尽全力,了无私心,矢志不渝。 岗位职责: 1. 全面统筹医院医疗业务管理工作; 2. 负责医疗业务相关制度、流程的制定与执行,持续提升医疗服务水平; 3. 统筹患者安全管理,建立患者投诉与纠纷处理机制; 4. 对接上级卫生健康等职能部门,负责政策传达、数据上报、检查迎检等工作,确保医院业务合规运营,及时响应上级部门要求; 5. 协调各临床、医技科室的业务协作,提升医院整体诊疗能力; 6. 统筹医疗业务相关的质控工作; 7.负责医院所有的质控和一线督导工作。 任职要求: 1. 年龄65周岁以下,熟悉安徽地区医疗行业政策及公立医院运营环境,有安徽本地公立医院管理经验。 2. 具有公立三甲或二甲医院业务院长、医务科科长任职经历,熟悉医院业务管理全流程。 3. 专业背景需为临床专业:外科、内科、中医内科等,且具备副高级及以上专业技术职称,持有相关医疗执业资格证书。 4. 具备扎实的医疗质量管理、患者安全管控及业务统筹能力,能有效协调院内科室及对外职能部门。 5. 具备良好的职业素养、沟通能力及团队管理能力,责任心强。 具体薪资待遇面议