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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-9-1
- 岗位:全职
- 年龄:不限
合肥康华康复医院(集团)成立于2016年底,目前在职员工1000余人,集团旗下1家职业培训学校,3家医疗管理机构,5家医疗服务机构、14家儿童服务中心,17家康复服务机构。集团取“苍生为念,厚德载医“为宗旨, 意为将一生献予救死扶伤的康华人,以人的生命作为**价值追求目标,坚持人道主义精神,视病如亲, 竭尽全力,了无私心,矢志不渝。
岗位职责:
1. 全面统筹医院医疗业务管理工作;
2. 负责医疗业务相关制度、流程的制定与执行,持续提升医疗服务水平;
3. 统筹患者安全管理,建立患者投诉与纠纷处理机制;
4. 对接上级卫生健康等职能部门,负责政策传达、数据上报、检查迎检等工作,确保医院业务合规运营,及时响应上级部门要求;
5. 协调各临床、医技科室的业务协作,提升医院整体诊疗能力;
6. 统筹医疗业务相关的质控工作;
7.负责医院所有的质控和一线督导工作。
任职要求:
1. 年龄65周岁以下,熟悉安徽地区医疗行业政策及公立医院运营环境,有安徽本地公立医院管理经验。
2. 具有公立三甲或二甲医院业务院长、医务科科长任职经历,熟悉医院业务管理全流程。
3. 专业背景需为临床专业:外科、内科、中医内科等,且具备副高级及以上专业技术职称,持有相关医疗执业资格证书。
4. 具备扎实的医疗质量管理、患者安全管控及业务统筹能力,能有效协调院内科室及对外职能部门。
5. 具备良好的职业素养、沟通能力及团队管理能力,责任心强。
具体薪资待遇面议
岗位职责:
1. 全面统筹医院医疗业务管理工作;
2. 负责医疗业务相关制度、流程的制定与执行,持续提升医疗服务水平;
3. 统筹患者安全管理,建立患者投诉与纠纷处理机制;
4. 对接上级卫生健康等职能部门,负责政策传达、数据上报、检查迎检等工作,确保医院业务合规运营,及时响应上级部门要求;
5. 协调各临床、医技科室的业务协作,提升医院整体诊疗能力;
6. 统筹医疗业务相关的质控工作;
7.负责医院所有的质控和一线督导工作。
任职要求:
1. 年龄65周岁以下,熟悉安徽地区医疗行业政策及公立医院运营环境,有安徽本地公立医院管理经验。
2. 具有公立三甲或二甲医院业务院长、医务科科长任职经历,熟悉医院业务管理全流程。
3. 专业背景需为临床专业:外科、内科、中医内科等,且具备副高级及以上专业技术职称,持有相关医疗执业资格证书。
4. 具备扎实的医疗质量管理、患者安全管控及业务统筹能力,能有效协调院内科室及对外职能部门。
5. 具备良好的职业素养、沟通能力及团队管理能力,责任心强。
具体薪资待遇面议
联系方式(安徽桦霖医疗投资有限公司)
单位简介
安徽桦霖医疗投资有限公司以合肥金谷康复医院为基础,以医疗投资管理为产业支柱,以多种开形式在安徽省内1家职业培训学校,3家医疗管理机构,5家医疗服务机构、13家儿童服务中心,17家康复服务机构,总运营面积6万多平方米。
公司的管理团队具有丰富管理经验,公司旗下多家机构共拥有1000多名专业人才,为公司的发展提供了保障。
安徽桦霖医疗投资有限公司在安徽区域成功打造的可复制、可发展可推广的医疗连锁标本,利用已有的医院管理经验,通过准确的业务定位为康复医疗卫生事业的发展贡献力量。
公司旗下的合肥金谷康复医院、合肥金谷职业培训学校、庐阳区残疾人康复中心联合参与合肥市残疾人联合会的两个中心项目、并成功中标,获得了地方政府的高度关注和支持。
2018年3月,公司置入了广东康华医疗股份有限公司股权,具备了上市公司背景(东莞康华医院为中国初次获评为三级甲等综合医院的民营医院)。
多年的品牌积累,政府的高度支持,规范的上市公司背景,多年的运营基础,安徽桦霖医疗投资有限公司正在为实现"规范化、专业化、集团化、社会化"四化目标及以"三级专科医院为中心的康复连锁集团"能美好愿景不断前进!
工商信息
- 公司名称安徽桦霖医疗投资有限公司
- 法定代表人吴同新
- 成立日期2016-12-19
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态开业
- 注册资金2,339万(元)
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更新于:2025-9-1