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招聘专员 2K~4K
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QC/质量控制人员 6K~8K
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多糖药物研究员 6K~8K
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质量管理-gsp,gmp 10K~20K
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董事长秘书 6K~11K
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药理研究员/高级研究员 6K~8K
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QA 2K~4K
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药物分析研究员 4K~6K
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药物制剂研究员 6K~8K
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设备维修 2K~4K
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化验员/工艺员/qc、qa 2K~4K
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车间操作工 2K~4K
职位描述:
- 接收应届生
- 岗位:全职
- 年龄:不限
岗位职责: 1、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 2、甄别、选择、和维护合适的招聘渠道; 3、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 4、校园招聘的开发合作,关系维护及宣讲面试; 5、组织实施招聘工作,参与组织新员工岗前培训,讲师安排及细则; 6、制定招聘预算并控制执行;分析、评估招聘效果; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 8、其他临时交办工作。 任职要求: 1、药学专业全日制本科及以上学历; 2、有人力资源招聘的实务操作经验;熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规; 3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识; 4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力。 5、有良好的逻辑思维能力和人际理解力,有极强的组织管理能力、沟通能力、应变能力和亲和力等。