绍兴上虞牙科医院招聘

职位描述：

• 岗位：全职
• 年龄：不限

一、岗位职责 学科战略与建设：制定种植科中长期发展规划，搭建技术体系与人才梯队，推动学科在区域内形成技术标杆与品牌影响力。 临床技术******：主刀半 / 全口种植、即刻负重、上颌窦提升、穿翼种植等高难度复杂病例；制定并落地种植 SOP 与质控标准，保障医疗安全与疗效。 科研与学术驱动：主持 / 指导省部级、市级科研项目，发表高水平论文、主导技术创新与成果转化；承办学术会议、带教青年医师，提升学科行业话语权。 团队与运营管理：负责种植科团队建设、技术培训、绩效考核与日常运营；统筹设备采购、耗材管理与成本控制；处理复杂医患沟通与医疗纠纷。 品牌与市场赋能：代表学科参与国内外学术交流，打造个人与科室 IP；联动市场部输出专业内容，支撑高端种植业务增长。 二、任职要求 （一）资质与学历 口腔医学专业硕士及以上（博士优先），副高及以上职称（正高优先），持有执业医师证及种植专项资质。 年龄：35周岁以上，身体条件良好，能胜任高强度临床与管理工作。 （二）临床能力（核心硬指标） 10 年以上口腔临床经验，8 年以上种植专科经验，累计种植10000 颗以上，半 / 全口复杂病例500 例以上。 精通各类主流种植系统（士卓曼、诺贝尔、登士柏等），熟练掌握骨增量、软组织处理、种植修复一体化技术。 有三级医院 / 高端连锁口腔种植科主任或学科带头人经验者优先。 （三）科研与学术能力 近 3 年以第一 / 通讯作者发表SCI ≥3 篇，或主持市级及以上科研课题≥1 项。 担任省级及以上种植专委会委员、有学术会议主讲经历者优先。 （四）管理与综合素质 具备3 年以上科室管理经验，擅长团队搭建、人才培养与跨部门协作。 医德高尚、沟通能力强，能平衡医疗质量、患者体验与科室效益。 三、薪酬福利（行业标杆） 薪资：年薪 80-100 万（******人才可面议）。

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