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护士长 8K~10K
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销售顾问 面议
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洗衣房服务员 面议
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小儿推拿 6K~10K
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育婴师 6K~10K
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美工 2K~4K
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客服经理 面议
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市场部经理 12K~20K
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客服专员 4K~6K
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产康经理 6K~10K
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护士 4K~6K
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母婴营养师 7K~10K
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采购 5K~7K
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厨师长 11K~20K
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保安 面议
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
1. 负责制定护理部工作计划及任务,落实安排好各项护理工作,任务达成; 2. 负责与客户沟通及协调,整合并反馈客户意见,制定改善服务的策略与建议,提升服务品质; 3. 密切关注护理工作的进展,严格督促各项规章制度和技术操作流程的执行,严防差错事故的发生,并不断提高护理水平; 4. 负责对团队进行培训与管理,护理工作符合标准流程及服务流程的要求,同时,对部门员工进行考核与培养,关注部门员工的思想及生活,提升团队凝聚力、责任心; 5. 协同人力行政部做好护理部的人才筛选评估工作; 6. 组织护理部的会议和活动,主导安排、部署、召开、跟进的工作; 7. 处理护理部相关投诉,协助其他部门处理客户投诉,做好相关记录并上报主管领导。 8. 完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1.年龄35-45岁,身体健康,条件优异者,年龄可放宽;大专以上学历,持有护士资格证书,有主管护师证者优先考虑; 2.有5年以上相关行业的工作经验,其中,至少2年护理管理或质控管理相关工作经验; 3.有妇产科、儿科(新生儿科)、月子护理经验者优先;有二甲以上医院临床护理经验者优先; 4.护理业务娴熟,有处理突发事件的能力及熟练的急救技能; 5.有很强的组织协调能力,沟通能力,执行力,有很好的服务意识; 6、有亲和力,耐心、细致,有责任心 7.具备电脑办公软件文书处理能力。