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种植医生,口腔医生 20K~35K
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运营经理/院长 10K~20K
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营销经理/主管 5K~8K
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医生助手(储备医生) 4K~15K
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口腔执业医师 20K~30K
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护士 4K~10K
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客服,文员/前台/秘书 4K~6K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
- 牙椅:
一、工作内容: 1. 临床诊疗:独立完成全科及种植相关治疗,包括根管治疗、牙周病治疗、牙齿种植、复杂牙拔除等,确保医疗安全与质量。 2. 患者管理:制定个性化诊疗计划,提供口腔健康指导与定期回访,提升复诊率与患者满意度。 3. 团队协作:带教助理医生,参与病例讨论与技能培训,推动团队技术提升。 4. 运营支持:配合市场部完成业绩目标,优化诊疗流程,提升患者体验。 二、任职要求: 1. 学历与资质: - 全日制口腔医学专科及以上学历,持有执业医师资格证,主治/副主任医师优先。 2. 临床经验: - 3年以上全科及种植临床经验,熟练掌握即刻负重、内提等复杂种植技术,种植量累计200颗以上者优先。 3. 核心能力: - 良好的医患沟通能力,能缓解患者焦虑,建立信任关系。 - 熟练使用数字化诊疗设备(如CBCT、种植导板)。 4. 职业发展: - 积极学习新技术,有团队管理或合伙人发展意向者优先。 三、福利待遇: - 五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及外部学习机会。 - 门诊提供住宿、餐补、合伙人分红权等。 四、人才画像:种植全科医生 1. 专业技能: - 全科覆盖:精通牙体牙髓、牙周治疗、修复等综合技能,种植领域需熟练即刻种植、ALL-ON-4等先进技术。 - 数字化能力:熟悉CBCT分析、3D导板设计等数字化诊疗流程。 2. 职业素养: - 责任心强,注重医疗质量与患者安全,遵循规范化操作流程。 - 具备服务意识与团队协作精神,能带动团队成长。 3. 发展潜力: - 主动学习新技术,有持续提升临床与科研能力的意愿。 - 适应连锁门诊或快速扩张机构的工作节奏,接受定期技能培训。 4. 价值观匹配: - 认同“以患者为中心”的理念,注重口碑与长期患者关系维护。 - 有创业精神者优先,可纳入门诊合伙人计划,共享发展红利。 职位类型:全职 薪酬范围:1.2K-40K(根据资历与经验面议)