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医院总经理/营销主任/经营主任/运营主任 5K~14K
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医疗媒体 3K~14K
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市场部专员 3K~14K
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内科 8K~10K
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外(男性)科合作 9K~20K
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医疗媒体/自媒体 4K~15K
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皮肤科护士 4K~6K
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男科治疗护士 5K~16K
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营销/宣传 10K~20K
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皮肤科医生(皮肤病) 10K~21K
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内科(内科医生(兼)药师) 10K~15K
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中医皮肤科, 10K~21K
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针灸推拿 10K~21K
职位描述:
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:医院总经理/宣传 二、任职要求:制定战略方向:根据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。 重大决策制定:负责医院重大决策的制定与落实,如重大项目的投资、合作、并购等,确保决策过程的透明性与科学性。 运营管理与资源配置 日常运营管理:全面负责医院的日常运营管理,确保各项业务的顺利开展,包括医疗、护理、行政、后勤等各个部门的工作协调与推进。 资源调配:合理调配人力、物力和财力资源,优化资源配置,提高运营效率。根据医院的发展需求和业务重点,合理安排资金投入、设备采购、人员配置等。 质量管理与风险控制 质量管理体系建立:建立完善的质量管理体系,确保医疗服务的规范化与标准化,涵盖医疗质量、护理质量、服务质量等各个方面。 风险防范:关注医院的风险管理,包括医疗风险、法律风险、财务风险等,制定相应的风险防范措施和应急预案,确保医疗安全,防范潜在风险。 团队建设与人力资源管理 人力资源政策制定:负责制定人力资源管理政策,包括招聘、培训、考核与激励机制,确保人才的合理引进与培养,为医院的发展提供人才支持。 团队文化建设:建立良好的企业文化,增强员工的归属感和团队协作精神,提高医院的整体绩效,营造积极向上的工作氛围。 组建线上线下并管理、及完成目标 三、福利待遇:面谈 四、工作时间:无休









