上班时间/福利
包吃包住绩效奖金
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
微信扫一扫,分享单位招聘

微信码抖音码
招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-7-19
- 岗位:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:医院总经理/宣传
二、任职要求:制定战略方向:根据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
重大决策制定:负责医院重大决策的制定与落实,如重大项目的投资、合作、并购等,确保决策过程的透明性与科学性。
运营管理与资源配置
日常运营管理:全面负责医院的日常运营管理,确保各项业务的顺利开展,包括医疗、护理、行政、后勤等各个部门的工作协调与推进。
资源调配:合理调配人力、物力和财力资源,优化资源配置,提高运营效率。根据医院的发展需求和业务重点,合理安排资金投入、设备采购、人员配置等。
质量管理与风险控制
质量管理体系建立:建立完善的质量管理体系,确保医疗服务的规范化与标准化,涵盖医疗质量、护理质量、服务质量等各个方面。
风险防范:关注医院的风险管理,包括医疗风险、法律风险、财务风险等,制定相应的风险防范措施和应急预案,确保医疗安全,防范潜在风险。
团队建设与人力资源管理
人力资源政策制定:负责制定人力资源管理政策,包括招聘、培训、考核与激励机制,确保人才的合理引进与培养,为医院的发展提供人才支持。
团队文化建设:建立良好的企业文化,增强员工的归属感和团队协作精神,提高医院的整体绩效,营造积极向上的工作氛围。
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:无休
二、任职要求:制定战略方向:根据董事会和集团公司提出的战略目标,制定医院战略方向,提出医院的业务规划、经营方针和经营形式,经集团公司或董事会确定后组织实施。
重大决策制定:负责医院重大决策的制定与落实,如重大项目的投资、合作、并购等,确保决策过程的透明性与科学性。
运营管理与资源配置
日常运营管理:全面负责医院的日常运营管理,确保各项业务的顺利开展,包括医疗、护理、行政、后勤等各个部门的工作协调与推进。
资源调配:合理调配人力、物力和财力资源,优化资源配置,提高运营效率。根据医院的发展需求和业务重点,合理安排资金投入、设备采购、人员配置等。
质量管理与风险控制
质量管理体系建立:建立完善的质量管理体系,确保医疗服务的规范化与标准化,涵盖医疗质量、护理质量、服务质量等各个方面。
风险防范:关注医院的风险管理,包括医疗风险、法律风险、财务风险等,制定相应的风险防范措施和应急预案,确保医疗安全,防范潜在风险。
团队建设与人力资源管理
人力资源政策制定:负责制定人力资源管理政策,包括招聘、培训、考核与激励机制,确保人才的合理引进与培养,为医院的发展提供人才支持。
团队文化建设:建立良好的企业文化,增强员工的归属感和团队协作精神,提高医院的整体绩效,营造积极向上的工作氛围。
三、福利待遇:面谈
四、工作时间:无休
联系方式(黄岩皮肤病医院 台州惠康医院)
单位简介
黄岩皮肤病医院又名浙江台州惠康医院,是一家集临床与科研为一体的专业医疗机构,采用中西医结合、扶正固本、标本兼治,设有门诊部与住院部,含:药品研发中心、白癜风诊疗中心、牛皮癣诊疗中心、中西医结合皮肤诊疗中心、医学整形美容中心、内科、外科、康复理疗科、中医推拿科、性病科、检验科、手术室、研究室、实验室等科研临床科室。
工商信息
- 公司名称黄岩皮肤病医院
- 法定代表人魏鹏
- 成立日期2006-08-22
- 企业类型-
- 经营状态开业
- 注册资金200万(元)
台州管理院长相似职位
更新于:2025-7-19