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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2026-11-10
- 性质:全职
- 年龄:不限
一、工作内容:
岗位职责
1、全面分管医院医疗业务工作
在院长领导下,全面负责全院医疗质量、医疗安全、临床业务、医技科室、护理、院感、医务、质控、病案、教学、科研等所有医疗板块管理工作,制定年度医疗工作计划、质控目标、业务发展方案并落地执行。
2、医疗质量与医疗安全管控
建立健全全院医疗质量管理体系,督查临床诊疗规范、核心制度落实(三级查房、会诊、交接班、术前讨论、疑难病例讨论等);定期开展医疗质控检查、自查整改,持续降低医疗缺陷、杜绝医疗事故、差错、纠纷。
3、临床业务与科室管理
统筹管理内科、外科、妇科、儿科、急诊科、手术室、检验科、放射科、B超、药房等临床及医技科室;督导各科室规范诊疗、合理用药、合理检查、规范收费,提升诊疗水平与科室业务量。
4、医疗纠纷、突发事件处置
牵头处理院内医疗投诉、医疗纠纷、医疗差错调查与复盘;负责急危重症抢救指挥、突发公共卫生事件、应急救治、医疗突发事件处置,保障医疗秩序稳定。
5、院感、公卫、医保合规管理
全面负责医院院感防控、消毒隔离、医疗废物、传染病上报、公共卫生服务、预检分诊、疫情防控等工作;统筹医保、物价、诊疗合规管理,迎接卫健、医保、督查、等级评审、年检等各类检查。
6、人才培养与学科建设
负责全院医护人员业务培训、继续教育、三基考核、带教、人才引进与梯队建设;规划医院学科发展、特色专科打造、新技术新项目开展,提升医院整体医疗技术水平与核心竞争力。7
7、病案、统计、医疗数据管理
督导病案首页规范填写、病历质控、归档管理;分析全院医疗业务数据、收治指标、质控指标,优化医疗运营效率。
8、对外医疗业务对接
对接卫健委、疾控中心、医学会、上级医院医联体、对口帮扶、医疗质控中心等业务主管部门,完成各类医疗业务报表、材料、专项工作。
二、任职要求:
本科及以上学历,临床医学、中西医结合等医疗相关专业。
持有执业医师资格证、执业医师注册证,具备主治医师及以上职称,证件齐全可变更、可注册、可核查,无证件挂靠违规记录。
工作经验
具备5年以上医院医疗管理经验,二级及以上医院医务科主任、科室主任、医疗副院长从业经历优先;熟悉医院全套医疗质控、核心制度、等级评审、医保规范、院感管理体系。
专业能力
精通临床诊疗规范、医疗核心制度、院感管理、病历质控、医疗纠纷处理流程;熟悉卫健、医保最新医疗政策、公立医院管理规范。
管理能力
具备较强的统筹管理、团队管理、业务统筹、风险把控能力;能独立搭建医疗质控体系、整改医疗问题、提升全院医疗业务与服务质量。
职业素养
医德高尚、作风严谨、原则性强;无重大医疗事故、无医德失信黑名单、无违法违纪记录;抗压能力强,善于协调沟通。
优先条件
有二级医院管理经验、医院等级评审经验、医联体运营、专科建设经验者优先;熟悉江西省本地医疗政策及卫健检查流程优先。
三、福利待遇:20k-25k
四、工作时间:08:00-18:00
岗位职责
1、全面分管医院医疗业务工作
在院长领导下,全面负责全院医疗质量、医疗安全、临床业务、医技科室、护理、院感、医务、质控、病案、教学、科研等所有医疗板块管理工作,制定年度医疗工作计划、质控目标、业务发展方案并落地执行。
2、医疗质量与医疗安全管控
建立健全全院医疗质量管理体系,督查临床诊疗规范、核心制度落实(三级查房、会诊、交接班、术前讨论、疑难病例讨论等);定期开展医疗质控检查、自查整改,持续降低医疗缺陷、杜绝医疗事故、差错、纠纷。
3、临床业务与科室管理
统筹管理内科、外科、妇科、儿科、急诊科、手术室、检验科、放射科、B超、药房等临床及医技科室;督导各科室规范诊疗、合理用药、合理检查、规范收费,提升诊疗水平与科室业务量。
4、医疗纠纷、突发事件处置
牵头处理院内医疗投诉、医疗纠纷、医疗差错调查与复盘;负责急危重症抢救指挥、突发公共卫生事件、应急救治、医疗突发事件处置,保障医疗秩序稳定。
5、院感、公卫、医保合规管理
全面负责医院院感防控、消毒隔离、医疗废物、传染病上报、公共卫生服务、预检分诊、疫情防控等工作;统筹医保、物价、诊疗合规管理,迎接卫健、医保、督查、等级评审、年检等各类检查。
6、人才培养与学科建设
负责全院医护人员业务培训、继续教育、三基考核、带教、人才引进与梯队建设;规划医院学科发展、特色专科打造、新技术新项目开展,提升医院整体医疗技术水平与核心竞争力。7
7、病案、统计、医疗数据管理
督导病案首页规范填写、病历质控、归档管理;分析全院医疗业务数据、收治指标、质控指标,优化医疗运营效率。
8、对外医疗业务对接
对接卫健委、疾控中心、医学会、上级医院医联体、对口帮扶、医疗质控中心等业务主管部门,完成各类医疗业务报表、材料、专项工作。
二、任职要求:
本科及以上学历,临床医学、中西医结合等医疗相关专业。
持有执业医师资格证、执业医师注册证,具备主治医师及以上职称,证件齐全可变更、可注册、可核查,无证件挂靠违规记录。
工作经验
具备5年以上医院医疗管理经验,二级及以上医院医务科主任、科室主任、医疗副院长从业经历优先;熟悉医院全套医疗质控、核心制度、等级评审、医保规范、院感管理体系。
专业能力
精通临床诊疗规范、医疗核心制度、院感管理、病历质控、医疗纠纷处理流程;熟悉卫健、医保最新医疗政策、公立医院管理规范。
管理能力
具备较强的统筹管理、团队管理、业务统筹、风险把控能力;能独立搭建医疗质控体系、整改医疗问题、提升全院医疗业务与服务质量。
职业素养
医德高尚、作风严谨、原则性强;无重大医疗事故、无医德失信黑名单、无违法违纪记录;抗压能力强,善于协调沟通。
优先条件
有二级医院管理经验、医院等级评审经验、医联体运营、专科建设经验者优先;熟悉江西省本地医疗政策及卫健检查流程优先。
三、福利待遇:20k-25k
四、工作时间:08:00-18:00
联系方式(乐安慈远医院)
单位简介
医院概况
乐安康福医院成立于2003年8月30日,注册资本为300万元,统一社会信用代码52361025MJB256922U,法人代表:李明清,为乐安本地人,一直在当地卫生事业系统发展,目前为一所一级综合型医院,目前有职工40余人,医院已经在乐安经营深耕20多年,深得本地群众及县相关领导的支持肯定。为了医院发展,于2018年向政府申请扩建,县领导非常支持,扩建工程于2018年11月30日在县委第十四届47次常委会通过常委会会议,于2019年11月26日立项,2020年7月20日公开招标取得土地使用权,为我县省市县三级联动重点项目工程,为我县一重大民生项目,占地40亩,总建筑面积62417.23㎡,其中地上建筑面积49683.10㎡,地下建筑面积12734.13㎡。项目预计投入1.6亿元,建成后为我县******医养结合型养老产业。目前建筑主体全部完工,目前在进行内部装修。建成后医院经营范围主要包括:医疗项目管理服务;医院管理;康复服务;康复机构管理;医疗器械、医疗用品、生物制品;养老服务;医疗技术咨询等。
工商信息
- 公司名称乐安慈远医院有限公司
- 法定代表人李明清
- 成立日期2025-05-27
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金100万(元)
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更新于:2026-11-10

