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安徽省第二人民医院(安徽第二医学院附属医院)招聘

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1951年501以上人公立医院(三甲) 安徽-合肥

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安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某医院派遣人员公告

招聘职位

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  • 招聘职位:
  • 超声科信息录入/导诊岗、体检中心导诊岗、心脏中心病区科研辅助岗
  • 招聘要求:
  • 全职,社招大专起
  • 亮点:
  • 编外
  • 报名时间:
  • 2026.7.14-2026.7.19 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人事部 去报名
  • 电话:
  • 0551-64286070、0551-64272693
  • 官网:
  • www.ahs2y.com/
  • 地址:
  • 安徽省合肥市瑶海区北二环砀山路1868号导航
  • 招聘要求

    安徽皖信人力资源管理有限公司招聘某医院派遣人员公告

    安徽皖信人力资源管理有限公司根据业务需要,面向社会公开招聘派驻至安徽省第二人民医院劳务派遣相关岗位人员,现将有关事宜公告如下:

    一、招聘原则

    1.公开、公平、公正;

    2.人岗相适、人事相宜;

    3.逢进必考、竞争择优。

    二、招聘岗位要求(见职位信息栏)

    (一)基本条件

    1.拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规,具有良好的政治素质、思想品德和职业道德,诚实守信。

    2.具有强烈的事业心和责任感,具有大局意识、团队意识和服务意识,勤勉敬业。

    3.身体健康,具有胜任岗位要求的专业能力和综合素质,以及一定的抗压能力。

    4.有下列情形之一的,不接受报名:

    1)涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

    2)受到组织处理或党纪政务处分等影响期未满影响使用的;

    3)被依法列入失信联合惩戒对象名单的;

    4)其他不适合报名的情形。

    (二)岗位条件

    见附件:劳务派遣相关岗位需求表。

    三、招聘程序

    招聘程序包括发布公告、线上报名、资格审查、资格复审、面试、体检与背调、录用。

    (一)发布公告及报名时间

    1.本次招聘信息将在皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com)平台发布。

    2.线上报名时间为202671415:00202671917:00具体结束时间以公告信息为准。

    (二)线上报名

    1.应聘者可登录本次考试在线报名平台:皖信标准化招聘考试网进入本项目报名专区,按照提示进行资料提交并完成报名工作,每人限报一个职位。

    2.应聘者按照要求如实、正确地填写报名信息,上传本人电子照片、身份证(正反面)电子版、毕业证书电子版、工作经验证明及相关要求文件的电子版,并提供有效通讯方式(如有变更,及时告知并修改)。

    (三)资格初审

    1.资格审查时间:202671415:00202672117:00

    2.资格审查方式:网上审查,将根据应聘者上传的报名材料进行审核,对有疑问的材料将与考生进行确认,考生应及时关注审核结果。

    3.应聘者所提供信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的,一经查实,取消其考试、聘用资格。

    4.报考人员报名后,72117:00前可登录查询是否通过资格初审。

    (四)资格复审

    1.请关注皖信标准化招聘考试网(http://wxpta.ahwxhr.com/)公告,资格复审时间及事宜将以公告形式发布。具体以后续公告为准,请应聘者及时关注相关信息。如因个人原因未及时查看导致未参加线下资格复审,由应聘者自行负责。

    2.资格复审采取现场审查方式进行。资格复审时,应聘者应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件材料。

    3.资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试资格

    4.应聘人员应认真阅读公告和相关要求,按要求如实填写有关信息和提交相关材料,报名后应保持关注报名平台、手机动态,保持手机畅通,逾期未按要求补充完善报名材料的视为自动放弃。如因材料提供不全或工作经历描述过于简单等原因影响审查结果的,由应聘人员承担相关责任。未通过资格复审者不再另行通知。

    5.通过资格复审后,将以短信和电话的形式通知应聘者面试,请应聘者按要求参加面试。

    6.每位应聘者须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

    (五)面试

    1.资格复审通过名单为面试人员,进入面试环节。

    2.面试总分100分。面试由皖信公司统一组织,面试时间地点另行通知,请及时关注皖信标准化招聘考试网发布的相关通知公告。

    3.面试成绩设定最低分数线60分,未达到最低分数线的应聘者不得进入下一环节,结果将由安徽皖信人力资源管理有限公司在网站公示。

    (六)确定拟录用人员

    按照面试成绩汇总成绩(分值四舍五入保留到小数点后两位),按所招聘岗位数1:1的比例,从高分到低分确定拟录用人员名单,在皖信标准化招聘考试网上公示。

    (七)体检与背调

    1.拟录用人员进行体检与背调,体检费用由拟录用人员自理。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺,在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次递补。

    2.拟录用人员须在指定医院进行项目体检。

    3.拟录用人员需配合进行背调,包括但不限于提供无犯罪记录证明、学信网在线认证报告、个人征信、工作证明等材料。

    四、聘用及管理

    (一)聘用手续和待遇:本次招聘岗位聘用后与第三方人力资源公司建立劳动关系。

    (二)本次招聘人员如果与原用人单位存在合同关系的,在规定的时间内,自行和原用人单位解除劳动关系,否则由此而产生的全部后果,由本人自行承担。

    (三)聘用人员应在规定的时间内报到,未按时报到,视为自动放弃。

    五、其他

    (一)本次招聘的最终解释权归安徽皖信人力资源管理有限公司所有。

    (二)如后期根据实际报名情况优化考试环节或调整考试内容,相关考试组织情况将另发补充公告通知,应聘者应及时关注报名网站。

    (三)应聘者对填报的个人信息,以及提交材料的真实性、完整性、准确性负责。凡弄虚作假的,资格审查贯穿招聘录用全流程。违反者取消应聘资格,已录用者将解除劳动关系。

    (四)本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何其他机构和组织举办考试辅导培训班。郑重提醒广大应聘者诚信考试,提高警惕,切勿受骗。

    (五)建立应聘者成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有应聘者进行登记造册,招聘结束后,如有人员空缺,可优先联络补招。

    (六)咨询电话:林老师**

    (七)咨询时间:工作日9:00-12:0014:00-17:00

    附件1:劳务派遣岗位需求表

    安徽皖信人力资源管理有限公司

    2026714


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    单位简介

    安徽第二医学院附属医院(安徽省第二人民医院)创建于1951年,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化综合性三级甲等医院,挂设省职业病防治院、省眼科医院。拥有主院区、黄山路院区(安徽省眼科医院)、临淮路院区、国家消化系统疾病区域医疗中心(仁济医院安徽医院)四个院区,以及合肥市瑶海区胜利路、嘉山路两个社区卫生服务中心。托管宿州市灵璧县人民医院、合肥市新站区七里塘社区卫生服务中心。
    医院学科齐全,设有53个临床科室,24个医技科室,6个职业病防治专业学科,总建筑面积36.59万平方米,登记床位2053张。医院拥有1个国家区域医疗中心(仁济医院安徽医院)、2个国家临床重点专科建设项目(消化系统疾病、妇产科)、1个省级重点实验室(职业健康安徽省重点实验室)、13个省级临床重点专科(呼吸与危重症医学科、消化内科、神经内科、心内科、普外科、骨科、眼科、肿瘤科、康复科、职业病科、放射卫生科、职业卫生实验室、麻醉科)、1个******肠内营养示范病房。腔镜下胰十二指肠切除、微创小切口冠状动脉搭桥手术、Smart全激光眼屈光手术、角膜移植、造血干细胞移植、试管婴儿等高精尖和标志性医疗技术处于省内领先水平。
    医院坚持“人才强院”战略,现有在岗职工2182人,中高级职称1552人,博硕士637人,有1个省“115”产业创新团队、1个省高校优秀科研创新团队。有省政府参事室参事1人、“江淮名医”5人、省级公共卫生首席专家1人、江淮英才培养计划杰出项目推荐人选4人、省学术技术带头人及后备人选2人、省卫生健康杰出人才1人、省卫生健康骨干人才4人。是安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院、安徽理工大学等研究生培养单位,有硕博士研究生导师120人。省级博士后科研工作站顺利通过合肥市设站考核。
    近五年医院成功引进高层次人才57人,特别是从中国人民解放军东部战区总医院引进顾国胜教授团队,组建成立胃肠功能障碍中心,复杂肠瘘、腹腔感染的综合治疗等诸多技术填补省内技术空白;从北京大学人民医院引进心脏中心副主任、器官移植中心副主任陈彧教授,成立心脏中心,设立四个病区,全面提升医院心脏外科水平;引进省级“江淮名医”刘会春教授团队,组建普外科四病区(肝胆胰外科),目前病区三、四类手术占比及微创手术完成率均达国内****水平。柔性引进中国中医科学院眼科医院巢国俊教授、北京中日友好医院杨顶权教授。运动医学专家周世华名医工作室落户。依托名师带教、海外研修、科研项目等方式鼓励历练中青年医师,2011年至今,选派医务人员赴北大人民医院、中日友好医院、德国格瓦大学医学院等国内外知名高校、医院研修764人次。
    医院是安徽省眼科质量控制中心、安徽省综合医院中医药质量控制中心、安徽省职业健康检查质量控制中心、安徽省职业病诊断、职业卫生技术服务、放射卫生技术服务机构质量控制中心等省级质量控制中心挂靠单位,是安徽省危重孕产妇救治中心、安徽省危重新生儿救治中心、安徽省胆石症微创诊疗中心、安徽省运动医学中心、安徽省核辐射紧急医学救援基地、安徽省全科医学师资培训基地、国家医师资格实践技能考试(公共卫生类)基地、******住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构,是全国五一劳动奖状获奖单位、全国医药卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、安徽省诚信医院。
    2021年6月,借势长三角一体化发展,医院与上海交通大学医学院附属仁济医院开启党建****战略合作。仁济医院专家分别托管普外科二病区(胃肠外科)、消化内科二病区。在良好合作基础上,在省委省政府、省卫生健康委的多方支持与悉心关怀下,2023年7月,作为依托医院,获批全国****国家消化系统疾病区域医疗中心——上海交通大学医学院附属仁济医院安徽医院。
    安徽省职业病防治院是我省职业病防治专业机构和权威机构,主要承担职业病诊治、职业卫生监测与评价、放射卫生监测、职业健康监护、突发事件卫生应急等职责。拥有超高效液相色谱-质谱联用仪、全自动玻片扫描仪、全自动热脱附进样系统等先进分析仪器设备。具备国家“检验检测机构资质认定证书”“计量认证证书”“放射卫生技术服务机构资质证书(甲级)”“职业卫生技术服务资质认定(乙级)”“职业病诊断资质(全因素)”“职业健康检查资质(全因素)”。职业病防治人才培训经验做法被国家卫生健康委《卫生健康人才培训项目工作简报》刊登。多次荣获全国重点人群职业健康素养监测与干预项目先进单位、全国工作场所职业病危害因素监测项目先进单位等荣誉。
    安徽省眼科医院(中古友谊眼科医院)是在中国政府与古巴政府眼科合作项目基础上建设的省级专科医院。自2011年中古友谊眼科中心正式运行以来,先后有29人次古巴专家在院从事眼科诊疗工作,共诊治患者50万余人次,开展手术3万余台次。现有古巴专家4人。柔性引进中国中医科学院眼科医院知名专家巢国俊教授,成立中医眼科名医工作室。获批眼科医院眼库。现开放床位100张,配备全飞秒激光治疗仪、阿玛施750准分子治疗仪、角膜胶原交联仪、德国海德堡HRT3共焦激光断层扫描仪等国际一线品牌的眼科设备百余台。在推进中古友谊和眼科交流、让人民群众就近享受国际****眼科诊疗服务、提升安徽眼科诊疗水平方面取得显著成效。
    站在新起点、踏上新征程,医院将秉承“创业创新精医精心”的医院精神,聚焦“建设省内****、国内先进的现代化医院和区域医疗中心”奋斗目标,服务人民群众生命健康,担当人民医院社会责任,为现代化美好安徽和健康安徽建设贡献力量。

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