及时接收医院招聘通知
招聘要求
安徽省第二人民医院2025年度公开招聘人员专业测试及有关工作公告
根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）和《2025年度安徽省省直事业单位统一笔试公开招聘工作人员实施方案》规定和相关要求，为做好公开招聘的专业测试及考察、体检等工作，结合医院工作实际，现将专业测试及有关工作公告如下：
一、专业测试
（一）专业测试方式
专业测试采用结构化面试方式，主要考察应聘人员履行岗位职责应具备的专业技术水平、综合分析、解决实际问题的能力、语言表达以及举止仪表、潜能等，时间为15分钟。满分100分。面试成绩当场评定和公布。
（二）专业测试时间和地点等事项
1.时间：2025年8月31日（周日）。请于测试当天到安徽省第二人民医院C楼五层大会议室报到并领取专业测试通知书。具体岗位专业测试时间安排如下（岗位代码及名单附后）：
日期 | 岗位代码 | 报到时间 | 测试时间 |
8月31日 | 3000519-3000520 | 上午8:20 | 上午9:00 |
2.地点：安徽省第二人民医院C楼五层会议室（合肥市北二环砀山路1868号，乘车路线：地铁1号线“瑶海公园”站；地铁3号线“鸭林冲”站；公交157、159、47、49、T17路到省第二人民医院站；401、683、686、25、35路到七里塘站等）。
3.参加专业测试的人员顺序：分不同专业岗位，于专业测试的当天以现场抽签顺序确定。
4.参加专业测试的人员须持专业测试通知书、统考笔试准考证、本人有效居民身份证（均为原件）参加专业测试。当日未按时参加专业测试报到的人员，视为自动放弃考试资格。
（三）考官构成
面试设立考官组，考官组由7名考官组成，其中外聘考官4名。
（四）专业测试成绩
实际进入专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为70分，对专业测试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察环节。
（五）成绩合成
报考人员考试最终成绩依统考笔试成绩与专业测试成绩合成确定后在安徽省第二人民医院网站和安徽省卫生健康委网站上公布。
考试最终成绩按统考笔试成绩占50%、专业测试成绩占50%合成确定。成绩合成时，笔试成绩、专业测试成绩和考试最终成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定体检、考察对象（如最终成绩相同，依次以专业测试成绩、《职业能力倾向测验》成绩、《综合应用能力》成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布）。
二、体检考察
体检工作按照人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、原省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘﹝2013﹞208号）执行。体检费用自理。
考察阶段还需通过工作平台查询（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏）、个别谈话、与考察对象面谈等方式，深入了解考察对象的信用情况，属于失信被执行人的不作为拟聘用人选。考察将全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和有关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同一岗位报考人员中，按考试最终合成成绩从高分到低分依次等额递补，体检、考察递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。
三、公示
体检、考察结束后，安徽省第二人民医院依据招聘公告规定和体检、考察结果，集体研究确定拟聘人员，并在单位网站进行公示。公示期为5个工作日。公示期间，公布举报电话，并派专人受理举报等事宜。
四、签约聘用
公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定将有关材料经省卫生健康委员会审查后，报省人社厅核准办理有关聘用报批手续。根据国家和省有关文件规定，新进人员实行聘用制，须与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
对违反公开招聘规定或未能在2025年12月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，按规定取消其聘用资格。
五、组织领导与监督
专业测试工作严格执行民主、公开、竞争、择优的原则，在省人力资源和社会保障厅和省卫生健康委员会的指导监督下，由省第二人民医院按人事考试规则和保密、回避等规定负责组织实施，医院纪委部门全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督。
咨询电话：**（安徽省第二人民医院组织人事部）
监督电话：**（安徽省卫生健康委员会人事处）、**（安徽省第二人民医院纪委办公室）
安徽省第二人民医院
2025年8月22日
附件：安徽省第二人民医院2025年公开招聘参加专业测试人员名单
职位代码 | 招聘人数 | 序号 | 准考证号 | 笔试总分 |
3000519 | 3 | 1 | **2 | 209.9 |
2 | **2 | 206.6 | ||
3 | **4 | 202.7 | ||
4 | **7 | 201.4 | ||
5 | **9 | 200.4 | ||
6 | **0 | 197.9 | ||
7 | **4 | 197 | ||
8 | **3 | 194.4 | ||
9 | **6 | 192.3 | ||
3000520 | 3 | 1 | **3 | 206.9 |
2 | **9 | 196.4 | ||
3 | **0 | 194.7 | ||
4 | **6 | 194.3 | ||
5 | **3 | 192.1 | ||
6 | **8 | 191.1 | ||
7 | **1 | 190 | ||
8 | **2 | 189.8 | ||
9 | **9 | 184.7 |
单位简介
医院学科齐全，设有53个临床科室，24个医技科室，6个职业病防治专业学科，总建筑面积36.59万平方米，登记床位2053张。医院拥有1个国家区域医疗中心（仁济医院安徽医院）、2个国家临床重点专科建设项目（消化系统疾病、妇产科）、1个省级重点实验室（职业健康安徽省重点实验室）、13个省级临床重点专科（呼吸与危重症医学科、消化内科、神经内科、心内科、普外科、骨科、眼科、肿瘤科、康复科、职业病科、放射卫生科、职业卫生实验室、麻醉科）、1个*********肠内营养示范病房。腔镜下胰十二指肠切除、微创小切口冠状动脉搭桥手术、Smart全激光眼屈光手术、角膜移植、造血干细胞移植、试管婴儿等高精尖和标志性医疗技术处于省内领先水平。
医院坚持“人才强院”战略，现有在岗职工2182人，中高级职称1552人，博硕士637人，有1个省“115”产业创新团队、1个省高校优秀科研创新团队。有省政府参事室参事1人、“江淮名医”5人、省级公共卫生首席专家1人、江淮英才培养计划杰出项目推荐人选4人、省学术技术带头人及后备人选2人、省卫生健康杰出人才1人、省卫生健康骨干人才4人。是安徽医科大学、蚌埠医科大学、皖南医学院、安徽理工大学等研究生培养单位，有硕博士研究生导师120人。省级博士后科研工作站顺利通过合肥市设站考核。
近五年医院成功引进高层次人才57人，特别是从中国人民解放军东部战区总医院引进顾国胜教授团队，组建成立胃肠功能障碍中心，复杂肠瘘、腹腔感染的综合治疗等诸多技术填补省内技术空白；从北京大学人民医院引进心脏中心副主任、器官移植中心副主任陈彧教授，成立心脏中心，设立四个病区，全面提升医院心脏外科水平；引进省级“江淮名医”刘会春教授团队，组建普外科四病区（肝胆胰外科），目前病区三、四类手术占比及微创手术完成率均达国内******水平。柔性引进中国中医科学院眼科医院巢国俊教授、北京中日友好医院杨顶权教授。运动医学专家周世华名医工作室落户。依托名师带教、海外研修、科研项目等方式鼓励历练中青年医师，2011年至今，选派医务人员赴北大人民医院、中日友好医院、德国格瓦大学医学院等国内外知名高校、医院研修764人次。
医院是安徽省眼科质量控制中心、安徽省综合医院中医药质量控制中心、安徽省职业健康检查质量控制中心、安徽省职业病诊断、职业卫生技术服务、放射卫生技术服务机构质量控制中心等省级质量控制中心挂靠单位，是安徽省危重孕产妇救治中心、安徽省危重新生儿救治中心、安徽省胆石症微创诊疗中心、安徽省运动医学中心、安徽省核辐射紧急医学救援基地、安徽省全科医学师资培训基地、国家医师资格实践技能考试（公共卫生类）基地、*********住院医师规范化培训基地、国家药物临床试验机构，是全国五一劳动奖状获奖单位、全国医药卫生系统先进集体、全国百姓放心示范医院、安徽省诚信医院。
2021年6月，借势长三角一体化发展，医院与上海交通大学医学院附属仁济医院开启党建******战略合作。仁济医院专家分别托管普外科二病区（胃肠外科）、消化内科二病区。在良好合作基础上，在省委省政府、省卫生健康委的多方支持与悉心关怀下，2023年7月，作为依托医院，获批全国******国家消化系统疾病区域医疗中心——上海交通大学医学院附属仁济医院安徽医院。
安徽省职业病防治院是我省职业病防治专业机构和权威机构，主要承担职业病诊治、职业卫生监测与评价、放射卫生监测、职业健康监护、突发事件卫生应急等职责。拥有超高效液相色谱-质谱联用仪、全自动玻片扫描仪、全自动热脱附进样系统等先进分析仪器设备。具备国家“检验检测机构资质认定证书”“计量认证证书”“放射卫生技术服务机构资质证书（甲级）”“职业卫生技术服务资质认定（乙级）”“职业病诊断资质（全因素）”“职业健康检查资质（全因素）”。职业病防治人才培训经验做法被国家卫生健康委《卫生健康人才培训项目工作简报》刊登。多次荣获全国重点人群职业健康素养监测与干预项目先进单位、全国工作场所职业病危害因素监测项目先进单位等荣誉。
安徽省眼科医院（中古友谊眼科医院）是在中国政府与古巴政府眼科合作项目基础上建设的省级专科医院。自2011年中古友谊眼科中心正式运行以来，先后有29人次古巴专家在院从事眼科诊疗工作，共诊治患者50万余人次，开展手术3万余台次。现有古巴专家4人。柔性引进中国中医科学院眼科医院知名专家巢国俊教授，成立中医眼科名医工作室。获批眼科医院眼库。现开放床位100张，配备全飞秒激光治疗仪、阿玛施750准分子治疗仪、角膜胶原交联仪、德国海德堡HRT3共焦激光断层扫描仪等国际一线品牌的眼科设备百余台。在推进中古友谊和眼科交流、让人民群众就近享受国际******眼科诊疗服务、提升安徽眼科诊疗水平方面取得显著成效。
站在新起点、踏上新征程，医院将秉承“创业创新 精医精心”的医院精神，聚焦“建设省内******、国内先进的现代化医院和区域医疗中心”奋斗目标，服务人民群众生命健康，担当人民医院社会责任，为现代化美好安徽和健康安徽建设贡献力量。
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