经营主任/经理

一、工作内容：岗位职责：
1、全面负责经营与战略落地：全面主持分公司日常经营与管理，对分公司的营收、利润、市场占有率等核心经营指标负最终责任。负责在本区域解码并执行公司总体战略，制定并实施分公司的年度经营计划与预算。
2、开拓区域市场与实现业务增长：主导区域市场的开发、深耕与扩张。深入了解本地市场与客户，创新业务模式，建立竞争优势，确保分公司业务持续、快速增长。
3、组建高效团队与塑造文化：负责分公司的组织建设与人才梯队搭建。招聘、培养、激励关键人才，打造一支富有战斗力的本土化团队，并塑造积极向上、结果导向的团队文化。
4、保障合规运营与管理：建立健全分公司的各项管理制度与流程，确保业务运营严格遵守国家法律法规及公司总部的各项管理规定，有效控制各类经营与合规风险。
维护重要外部关系：作为公司在区域的代理，维护与当地政府、监督部门、重要客户及合作伙伴的良好关系，提升公司品牌影响与美誉度。

任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理、市场营销、金融相关专业优先；
2、40岁以下，条件优异者可放宽；
3、具有5年以上同级别全面经营管理经验；
4、具备出色的综合管理能力以及内外部沟通协调能力；
5、具有高抗压能力与适应性。
6、可接受安徽省内驻点