店长

一、工作内容：
1、统筹运营，销售，成本全链路，全权把控门诊经营方向，制定业绩策略，管控转化效率，直接对门诊盈利与发展规模负责。
2、打通医疗服务，客户管理，团队建设，销售转化，外部关系五大环节，搭建运营与销售管理体系，推动服务质量，客户满意度与经营利润同步提升，
3、核心管理人才储备：积累门店全盘运营，业绩管理客户转化全维度经验，掌握行业核心资源，为门诊规模化发展蓄力，同步实现个人职业层级跃升。
4、合规与盈利双把控：平衡合规运营与业绩增长，优化客户转化与成本管控流程，助力门诊稳步扩张，打造区域优质医疗服务品牌。核心工作职责
5、统筹门诊运营与销售目标管理，制定月度，季度，年度业绩目标与运营计划，拆解指标到团队个人，紧盯经营数据，动态调整策略，保障业绩任务与运营指标高效达成，冲刺盈利目标。
6、负责客户精细化管理与转化，搭建客户分层体系，闭环处理投诉与异议，维护高净值，推动复购与转介绍，筑牢客户信任根基。
7、统筹医疗团队管理与业绩管控，负责自有医生日常管理，绩效考核与销售意识培养，建立业绩激励机制，打造高执行力，高业绩团队。
8、对接维护卫健，药监等政府及行业关系，落实合规运营要求，保障门诊合规平稳运营。
9、严控运营成本与费用支出，制定预算与管控方案，优化成本结构，平衡服务质量与经营收益，******化提升门诊利润空间。
10、牵头策划营销拓客，客户回馈活动，拉动到店与转化，落实上级战略部署，助力门诊规模化，品牌化发展。
二、任职要求：
1、大专以上学历，营销、管理类专业优先，纳入核心培养梯队，表现优异者可以晋升为门店合伙人。
2、有1年以上实体门店管理运营经验，熟悉门店的运营、团队与客户管理体系。
3、统筹规划、组织协调与应急处理能力出色，冷静解决运营、客户及业绩难题，兼顾原则性和灵活性。
三、福利待遇：
五险  节日福利  带薪年假  绩效奖金 
四、工作时间：
09：00-18:00    月休6天