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成都小邻医生诊所连锁有限公司招聘

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2022年501以上人民营 四川-广安

城市
学历
部门
1
经营主任/经理(连锁经营全成都就近安排) 4K~12K
  • 成都
  • 3年以上
  • 大专

职位描述:

  • 性质:全职
  • 年龄:不限

一、工作内容: 负责健康生活馆的各项工作,包括不限于完成公司规定的业绩,生活馆的业务和人员安排。 二、任职要求: 1.具备较强的主动服务意识,积极热情的工作态度。 2.具有一定的健康知识储备。 3.具有一定的中医理论知识和实践经验。 4.具有一定的店面管理能力和演讲能力。 5.具有心理学,中医知识,健康管理知识,理疗服务能力者,有健康管理师证 三、福利待遇: 底薪4000+提成+社保,综合工资7000+发展空间,具体面议 四、工作时间:单休 五、本职位为小邻医生健康管理中心职位( 成都市金牛区金科南路38号IP科技中心3期12栋706 室,联系人:奂总:)

联系方式

  • 负责人:
  • 杜宝森 (人力资源) 在线聊
  • 地址:
  • 四川成都武侯红牌楼街道双丰路53号军通大厦5楼导航
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    医疗行业职位任你选

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    上班时间/福利
  •  08:30-20:30
  •  月休4天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 无需夜班安排进修
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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    单位简介

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    发展历程

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    人才发展

    小邻医生是由副主任医师于2007年开始创办,至今已在川渝两地开设近200家诊所。小邻医生积极响应国家大力发展中医和医疗资源下沉的政策号召,向连锁品牌经营方式转变,做大做强,力争全国8000家诊所。小邻医生诊所坚持常病善治,大病善识,重病善转,慢病善管的经营理念,为身边邻居做好医疗健康服务。公司自成立以来,一直坚持以人为本,充分发挥自身能动性,激发自驱力,每位一位员工均是公司主人,利益共创共享,最终成为合伙人模式。


    坚持常病善治,大病善识,重病善转,慢病善管的经营理念,为身边邻居做好医疗健康服务。公司自成立以来,一直坚持以人为本,充分发挥自身能动性,激发自驱力,每位一位员工均是公司主人,利益共创共享,最终成为合伙人模式。
    2006年中西医结合诊所业,传承中医经典法。
    2009年设纯中医馆,中药房,提供优质中药材。
    2012举办中医讲座,普及中识。
    2015培养中医传承人,传承中医文化
    2013,荣获‘社区医疗服务示单位。’
    2016,获得‘’优质医疗服务机构‘称号。
    2023,被评为‘诚信医诊‘。’
    • 考核晋升
    • 绩效提成
    • 老员工带新
    • 专业技能培训
    • 内部课程资源

    单位高管

  • 杜宝森人事部经理
  • 工商信息

    • 公司名称成都小邻医生诊所连锁有限公司
    • 法定代表人冯韬
    • 成立日期2022-01-28
    • 企业类型其他有限责任公司
    • 经营状态开业
    • 注册资金200万(元)
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  • 本单位已加保
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  • 康强推荐单位
  • 成都小邻医生诊所连锁有限公司
  • 2026-10-4前 未有工资纠纷
  • 广安诊所招聘

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    更新于:2026-10-4