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安徽理工大学第—附属医院(淮南市第—人民医院)LOGO

安徽理工大学第—附属医院(淮南市第—人民医院)招聘

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1952年2001-5000人公立医院(三甲) 安徽-淮南

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安徽理工大学第一附属医院行政工作人员招聘公告

招聘职位

 分享职位  39

  • 招聘职位:
  • 人力资源部、教育处、招标采购办公室、医学工程部、物流中心、质量管理办公室、医务部、护理部、科研处(中心实验室)
  • 招聘要求:
  • 全职,社招本科起
  • 报名时间:
  • 2026.5.6-2026.5.13 报名中
  • 联系方式

  • 联系:
  • 人力资源处 去报名
  • 电话:
  • 0554-3320707
  • 官网:
  • www.hnfph.com.cn/
  • 地址:
  • 安徽省淮南市田家庵区淮滨路203号导航
  • 招聘要求

    安徽理工大学第一附属医院行政工作人员招聘公告

    根据医院工作需要,经院部研究,现招聘行政工作人员9名。

    一、招聘原则:热爱医疗卫生事业,遵守国家法律法规,遵守职业道德,爱岗敬业,身体健康,具有良好的服务理念和奉献精神。

    二、学历要求:详见招聘岗位汇总表。

    三、年龄要求:招聘岗位汇总表中涉及年龄计算方式如下,如35周岁以下即为199111日以后出生(含),其他涉及年龄计算的以此类推。

    四、具体条件、岗位和人数:(见职位信息栏)

    五、报名要求:

    (一)报名方式:网络报名。

    安徽理工大学人才招聘系统:https://rczp.aust.edu.cn

    应聘者须实名注册,并在规定期限内报名,每位应聘者限报本批次一个岗位,多报者所报各岗位均视为无效申报。

    (二)报名起止时间:202656日零时至51316时。

    (三)报名者需要提交的材料:

    1.安徽理工大学第一附属医院公开招聘报名表(附件2;

    2.一寸免冠照片(电子版,300×420像素,300DPI,以本人姓名命名);

    3.本人身份证(正反面电子版);

    4.报考岗位要求的学历毕业证书和学位证书(扫描件);其中2026应届毕业生须提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2026731日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书),届时未取得岗位所需的学历学位证书,单位将解除劳动关系。在国(境)外取得学历学位的,须提供由教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》证明;

    5.党员证明材料、执业资格证、职称等级证、学历学籍在线验证报告、英语四六级证书和获奖证书等其它材料;

    6.考生所填信息必须真实无误,凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的,一经查实,即取消考试录聘资格。

    (四)联系电话:安徽理工大学第一附属医院人力资源部**

    (五)监督电话:安徽理工大学第一附属医院纪委办公室**

    六、笔试

    笔试范围为行政职业能力测验,笔试时间另行通知。

    七、面试

    采用笔试和面试相结合的方式。在笔试人员中原则上按1:3比例从高分到低分确定面试人选,若笔试人数不足开考比例的,按实际人数确定面试人选。

    八、综合成绩计算方法

    (一)专业理论知识笔试成绩占考试总成绩的比例为60%,面试成绩占总成绩的比例为40%

    (二)综合成绩低于60分的考生不予录用,笔试、面试中有作弊行为的不予录用,并纳入征信记录。

    九、体检与考察

    招聘体检由我院统一组织实施。根据考生综合成绩,按照招聘岗位计划数11的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行,体检费考生自理。体检不合格者不予录用。

    考察工作根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避情形等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔201724号)等文件精神,考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的,考察环节不予合格。

    根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔202457号)文件规定,应聘人员的资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,我单位有权取消应聘者聘用资格。

    十、公示

    体检、考察合格者,医院将拟录用人员名单在医院官方网站公示5个工作日。拟录用人员名单公示前,因弃权、取消资格造成的空缺,按综合成绩依次进行递补。公示期满无异议后,办理聘用手续。录用人员待遇参照院内同类聘用制人员工资及福利待遇。

    附件1:安徽理工大学第一附属医院行政人员招聘岗位汇总表

    附件2:安徽理工大学第一附属医院公开招聘报名表

    安徽理工大学第一附属医院

    2026430

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    单位简介

    医院始建于1952年,是淮南地区******的公立综合性三级甲等医院,安徽理工大学第一附属医院,安徽理工大学第一临床医学院,安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)互联网医院,首批中国千县万镇中风识别行动示范基地,国家爱婴医院,全国综合医院中医药工作示范单位,全国脑卒中筛查与防治基地医院,*********全科医生临床培养基地,*********住院医师规范化培训基地,医院七个专业承担药物临床试验,*********外科基础技能提升项目基地,中国高级卒中中心,中国胸痛中心、中国房颤中心、中国心衰中心。医院相继获得全国医院最佳医院管理团队奖、全国管理创新医院、全国医管精典案例奖、最具成长力全国医院管理之星、全国医院质量管理案例奖、中国医院人文创新医院、*********敬老文明号、全国巾帼文明岗、全国学雷锋活动示范点、中国医院防控新冠肺炎疫情优秀案例团队奖、连续四届荣获中国医影节金丹奖、省卫生系统先进集体、省级诚信医院、医德医风示范医院、安徽省优质护理服务先进单位、安徽省巾帼文明岗、安徽省三八红旗集体、省级示范服务社区、安徽省级科技进步奖以及淮南市文明单位标兵等多项荣誉称号。

      医院现有职工2016人,其中高级职称413人,安徽省“江淮名医”6人,博士硕士研究生301人,博士硕士生导师88人,享受各级政府津贴6人。设置37个临床科室,19个医技科室,18个中心。拥有淮南市仅有的“十四五”省重点专科5个,分别是眼科、神经内科、普外科、妇产科、护理学科;拥有淮南市仅有的“十三五”省重点学科5个,分别是:眼科为安徽省******眼科临床重点专科(优先发展重点专科),普外科、神经内科、护理学科为省级重点培育专科,骨科为省级重点特色专科;拥有淮南市仅有的“十二五”省重点学科5个,分别是:眼科、普外科、肾内科、老年病科、护理学科。拥有市级重点学科和特色专科17个,市级重点学科分别是:眼科、骨科、神经内科、普外科、神经外科、心血管内科、内分泌科、医学影像中心、儿科、重症医学科、妇产科、烧伤整形科、感染科;市级特色专科:风湿免疫科、消化内科、急诊科、血液内科。拥有市级医疗专业质量控制中心27个(全市共32个),分别是急诊医学、心血管内科、神经内科、骨科、普外科、肾脏病、麻醉、感染病、消化内科、内分泌与代谢病、呼吸内科、肿瘤、病理、肺癌、超声、康复医学、医学美容、医学装备、核医学科、病案等。

      医院创办了《临床眼科杂志》、《实用心电杂志》、《中国基层医药》等全国具有较大学术影响力的CN医学杂志。与市政府合作实施了多项参与式预算项目,“脑卒中筛查与防治工程”是国家十二五医改的重要项目,为全省9家脑卒中筛查与防治基地医院之一,目前已为5万多名群众进行了免费筛查。“淮南市睡眠医学中心”是省内******规范、规模性市级睡眠医学中心。医院坚持以医疗为主体,以教学、科研为两翼,各项事业实现了跨越发展,牢固确立了在皖北地区的医疗、教学、科研、康复和急救中心地位。

      目前医院发展呈现集团化模式,由总院、市传染病医院、高新区分院、西区、洞山社区卫生服务中心、教学中心、原九龙岗铁路诊所、原张集铁路诊所等几个分院区构成,设置床位1521张(含安理大校医院(高新区分院)100张)。医院病房大楼是淮南市重点建设的一项民生工程,建筑面积4.2万平方米,楼高21层,设置床位760张,配有15个洁净层流手术间和设施先进的消毒供应中心、输液配置中心等,中心吸引、中心供氧、中央空调、床头传呼系统以及数字智能化系统一应俱全。建筑面积2.8万平方米的门急诊医技楼,集普通门诊、感染门诊、急诊、医技及各辅助功能于一体。医院数字化建设成绩显著,远程会诊、区域临检、区域心电、区域影像。医院自建医疗专用物联网,为智慧医院的移动医疗建设提供了稳定的高速通道,同时投入全新多功能自助机,全面推广应用电子健康卡、电子医保卡。新HIS系统全面上线,通过电子病历实施临床路径管理,提高了医疗护理质量,缩短了患者住院日,降低了医疗费用,提升了信息化水平。

      安徽理工大学第一附属医院(淮南市第一人民医院)坚持公益性质,恪守“崇德仁爱精诚拓新”的院训,坚持以病人为中心,以质量为核心,以群众满意为目标,以促进人民健康为根本,矢志呵护全市380万人民的幸福与安康!

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