运营片区经理

岗位职责
1. 全面负责福州/厦门/泉州片区中医连锁诊所、养生调理馆的整体营运管理，统筹门店日常运营、团队管理、服务标准化落地等工作，保障片区门店高效、稳定运营；
2. 制定片区营运目标、经营策略及执行方案，推动门店业绩达成、客户服务升级、运营效率提升，拿出可落地、可量化的成功运营成果；
3. 精通实体店全流程营运管理，搭建完善的门店营运体系、服务流程、管理制度，统筹门店客流转化、成本管控、客户维护等核心工作；
4. 具备极强的风险危机预判、防范及处理能力，针对门店经营风险、医疗服务风险、客户投诉等各类突发问题，快速制定解决方案，保障门店合规平稳运营；
5. 对接总部运营管理要求，落实品牌运营标准，统筹片区门店人员培训、督导考核、运营复盘等工作，打造高效执行力的门店运营团队；
6. 调研片区市场动态、行业竞争情况，优化营运策略，助力品牌在当地市场的口碑提升与规模拓展。

任职要求
1.拥有中医连锁门店营运管理经验优先，具备养生调理馆、中医诊所、中医理疗连锁等相关行业营运管理经验者亦可，熟悉中医大健康行业运营逻辑与市场规则；
2.具备成功的营运实战成果，过往有门店业绩提升、运营体系搭建、团队管理优化等可验证的实战案例；
3.精通实体店全流程营运管理，熟练掌握门店运营、团队管理、客户服务、成本管控等核心技能，具备扎实的线下实体营运功底；
4.具备极强的风险危机防范意识与应急处理能力，能独立预判、规避门店各类经营风险，高效解决各类突发问题；
5.具备优秀的统筹管理、沟通协调、目标执行力与抗压能力，能统筹片区多家门店管理工作，认同中医行业发展理念，责任心强。

薪酬福利
1.薪资待遇：底薪高于同行业10％-20％，+ 绩效奖金 + 业绩提成 + 各项福利补贴，综合薪资远超行业水平，上不封顶；
2.福利保障：完善的社保福利、带薪休假、节日福利、行业培训、晋升通道，提供中医行业专业培训与管理能力提升机会；
3.发展平台：成熟的中医连锁运营平台，清晰的管理晋升路径，充分放权，让优秀营运人才施展管理才能，实现个人与品牌共同成长；
4.工作环境：深耕中医健康产业，工作氛围积极向上，团队氛围融洽，助力人才长期稳定

工作地点
福州、厦门、泉州（可根据求职者意向就近分配）


应聘方式

有意者请将个人简历（附过往工作业绩、运营案例）发送至招聘邮箱，或直接添加招聘负责人微信投递简历，简历请备注“片区经理+姓名+意向工作地”