急诊科主任医生

岗位职责
1、科室管理：全面负责急诊科整体运营、医疗质量、团队管理及日常统筹工作，制定科室工作计划、管理制度及诊疗规范，落实医院各项规章制度。
2、医疗质控：统筹科室急诊救治、危重症抢救工作，把控疑难、危重患者诊疗方案，督查医疗文书、诊疗流程，保障医疗安全，杜绝医疗差错与纠纷。
3、团队建设：负责科室医护人员排班、培训、考核、业务指导，组织科室学术交流、急救技能培训及应急演练，提升团队整体诊疗与应急能力。
4、应急统筹：牵头处置突发公共卫生事件、批量伤员救治、紧急抢救工作，对接院内各科室、对外急救协作，保障急诊绿色通道高效畅通。
5、经营与风控：管控科室运营指标、耗材及成本管理，处理科室医患纠纷，做好科室医德医风建设，维护科室良好口碑与秩序。
二、任职要求
1、学历专业：临床医学、急诊医学相关专业，本科及以上学历。
2、资质职称：具备有效的医师资格证、执业证，中级及以上职称，持有规培证优先，执业资质齐全、合规。
3、经验能力：具备5年以上急诊科临床工作经验，3年以上科室管理经验；精通各类急危重症抢救、疑难病例处置，具备优秀的应急统筹、团队管理及医患纠纷处理能力。
4、职业素养：医德高尚、原则性强，无不良执业记录及医疗事故；抗压能力强，具备极强的统筹协调、沟通决策及团队管理能力，认同医院管理制度。