人事

岗位职责：
1、负责公司人事招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进；
2、协助组织员?培训及企业?化活动，提升员?归属感与团队凝聚力；
3、整理和维护员工档案及?事相关数据，确保信息准确、完整；
任职要求：
1、具备良好的沟通能力与协调能力，能有效对接内外部资源；
2、熟悉人力资源管理流程，了解相关法律法规，有较强的责任心；
3、熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力；
4、工作细致认真，有较强的服务意识和团队合作精神。