51-100人民营 浙江-宁波
招聘要求: ①本科及以上学历,医学、卫生管理相关专业,职称不限。 ②熟悉医保政策法规,掌握临床医学基础知识与医疗服务流程,熟练使用医保信息系统,具备数据统计与分析能力。 ③3年及以上医保管理工作经验,熟悉医保审批、结算全流程,熟悉医保费用控制、考核检查及政策执行问题,了解新型医保支付方式实施与管理。 ④出色的沟通协调能力、较强组织管理能力、良好应变能力,责任心强,严谨细致。
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学科建设方面,医院创新构建“五大重点学科+八大核心专科”的现代化康复医学体系,深度融合精准医疗理念与本地化服务特色,聚焦神经功能重建、重症早期介入、疼痛微创治疗等重点领域,创新推出中西医协同康复方案。由行业优秀专家带领的医疗团队,凭借丰富临床经验与创新诊疗思维,为每位患者定制个性化康复方案,实现从疾病治疗到功能恢复的全链条服务。医院秉持“患者至上、质量为先”的服务理念,通过“学科带头人领航+青年骨干培育”的双轨人才战略,汇聚了一批具有国际视野与创新能力的高层次医疗人才。依托多学科协作(MDT)模式与智慧医疗技术,推动临床实践与科研创新的双向赋能,不仅提升了疑难病症的诊疗能力,更通过优质医疗资源下沉,带动区域康复医学整体发展。同时,医院以党建文化为核心驱动力,深化医疗服务、人才培养、管理创新、学科建设五大体系建设,实现医疗质量与患者体验的双重飞跃。面向未来,慈溪圣德嘉凯医院将依托集团战略资源,锚定“*********康复医学中心”的宏伟目标,持续强化技术研发与服务创新,致力于成为长三角地区康复医疗的标杆机构,为全国患者提供更具品质、更有温度的现代化康复医疗服务。
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更新于:2025-6-19
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