电销主管

岗位职责:
1.制定并执行电话销售团队的整体销售策略，推动业绩目标达成;
2.指导团队通过电话沟通开拓潜在客户，推广公司产品或服务;
3.监督客户跟进流程，优化销售话术与沟通标准，提升转化效率;
4.统筹销售数据管理，定期分析团队业绩并提出改进方案;
5.协调与其他部门的合作，确保客户服务与销售流程顺畅衔接。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能口，能够效传递信息并推动团队协作;
2.有较强的领导和目标管理能力，能带领团队完成销售任务;
3.能适应快节奏的电话销售管理环境，具备良好的抗压能二;
4.熟练使用办公软件，具备数据分析与报告整理能力;
5.具备持续优化销售流程的意识，主动推动团队能力提升。