护士长/护理主任

社区健康服务中心作为辖区居民健康守护的核心阵地，深耕基础医疗、预防保健、康复护理等民生服务，现因事业发展需要，面向社会公开招聘护士长1名，诚邀热爱社区护理事业、兼具专业素养与管理能力的优秀人才加盟，共筑居民健康防线。

一、岗位职责

1. 统筹护理管理：制定并优化社区护理工作标准与服务流程，落实基础护理、慢病管理（高血压、糖尿病等）、伤口护理等核心服务规范，定期开展护理质量监控与持续改进。

2. 团队建设赋能：合理分配护理人力排班，组织团队开展继续教育与技能培训，提升护士专业能力与应急处置水平，营造协作高效的团队氛围。

3. 患者安全保障：严格执行院感防控、医疗废物管理等法规，排查护理安全隐患，妥善处理患者及家属的咨询与投诉，提升服务满意度。

4. 资源与协调工作：负责护理物资采购、库存管理与成本控制，保障诊疗器械、药品等资源充足；联动各级部门部门，配合开展预防接种、老年人健康管理等基本公共卫生服务及中心日常事务落实。

5. 应急与健康促进：制定护理应急预案并组织演练，高效处置突发公共卫生事件及危重患者护理；策划开展社区健康教育活动，普及健康知识。

二、任职要求

1. 学历与资质：护理专业大专及以上学历（本科优先），持有护士执业证，具备主管护师及以上职称。

2. 经验要求：5年以上护士长工作经验，其中至少2年基层医疗机构或社区护理管理经验，熟悉社区卫生服务运作模式。

3. 专业能力：熟练掌握基础护理、急救技能及常见病护理知识，熟悉国家基本公共卫生服务项目规范。

4. 综合素养：具备较强的团队领导、沟通协调及问题解决能力，责任心强、服务意识突出，能适应社区工作的琐碎性与突发性；熟练使用办公软件及业务管理系统。

5. 优先条件：有社区健康服务中心或综合门诊部两年以上工作履历优先

三、薪资福利

1. 薪酬待遇：提供行业竞争力薪资（7000-10000元/月），根据学历、职称及工作业绩核定，另享年终绩效奖金、节日福利。

2. 保障体系：缴纳五险一金，享受带薪年假、专业培训深造等福利。

3. 发展空间：完善的职业晋升通道，提供管理能力提升与专业技能精进平台，助力个人与机构共同成长。

4. 工作环境：温馨和谐的团队氛围，标准化诊疗环境与充足的工作支持资源。