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注:不同岗位福利/上班时间有所不同
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招聘亮点
康强栏目
职位详情 2025-11-21
- 岗位:全职
- 年龄:不限
任职资格
(1)遵纪守法,具备强烈的责任心和开拓精神。
(2)身体健康。
(1)具有本科及以上临床医学相关专业;
(2)有主任医师/副主任医师职称;
3.临床能力:
(1)从事三甲医院神经外科临床工作10年及以上;
(2)能独立完成神经外科最复杂的三四级手术;在国内或新疆地区神经外科学界有一定知名度和影响力
4.有以下情况优先录用:
(1)有科室管理或亚专业负责人经验者优先;
(2)发表过多篇学术论文,主持过*********科研项目,有省部级及以上科技奖励者;
(3)有海外知名医学中心或科研机构一年及以上学习或工作经历者;
(4)作为负责人承担过重大临床研究项目或成功实现科研成果转化者。
岗位职责
1.学科规划与建设:制定并组织实施神经外科中长期发展战略规划,明确学科发展方向与重点,推动新技术、新项目的引进与开展,不断提升学科核心竞争力。
2.临床医疗管理:领导并指导科室完成高难度、复杂的神经外科手术,解决疑难危重病例的诊治问题,全面负责科室医疗质量安全。
3.科研与学术******:牵头申报或组织申报*********、省部级重大科研项目。
4.人才梯队建设与教学:负责科室人才的引进、培养、使用和评估,构建人才梯队。
5.负责日常科室行政管理与对外交流。
(1)遵纪守法,具备强烈的责任心和开拓精神。
(2)身体健康。
(1)具有本科及以上临床医学相关专业;
(2)有主任医师/副主任医师职称;
3.临床能力:
(1)从事三甲医院神经外科临床工作10年及以上;
(2)能独立完成神经外科最复杂的三四级手术;在国内或新疆地区神经外科学界有一定知名度和影响力
4.有以下情况优先录用:
(1)有科室管理或亚专业负责人经验者优先;
(2)发表过多篇学术论文,主持过*********科研项目,有省部级及以上科技奖励者;
(3)有海外知名医学中心或科研机构一年及以上学习或工作经历者;
(4)作为负责人承担过重大临床研究项目或成功实现科研成果转化者。
岗位职责
1.学科规划与建设:制定并组织实施神经外科中长期发展战略规划,明确学科发展方向与重点,推动新技术、新项目的引进与开展,不断提升学科核心竞争力。
2.临床医疗管理:领导并指导科室完成高难度、复杂的神经外科手术,解决疑难危重病例的诊治问题,全面负责科室医疗质量安全。
3.科研与学术******:牵头申报或组织申报*********、省部级重大科研项目。
4.人才梯队建设与教学:负责科室人才的引进、培养、使用和评估,构建人才梯队。
5.负责日常科室行政管理与对外交流。
悬赏招聘中
联系方式(康强医疗人才网官网猎头二部)
单位简介
性质:民营成立日期:2006年员工人数:101-500人
单位网址:www.kq36.com
08:30-17:30月休8天不加班发工资时间:每月1号
五险住房公积金包吃包住餐补绩效奖金政府人才引进事业编制
注:不同岗位福利/上班时间有所不同
厦门康强人才服务有限公司,专注于医疗服务18年,作为一家专业的人力资源服务和互联网信息服务企业,我们拥有完备的证件和资质,并持有9个商标和16个软件著作权,2017年荣获厦门市高新技术企业认定。
我们自主打造了康强医疗人才网,目前提供的服务有:公立/民营医护招聘求职、医疗招聘会、实习生校企对接会、全职、兼职、多点执业、招聘会、猎头、劳务派遣、合伙、飞刀、进修、规培、国际招聘、员工背景调查,全国就业补贴政策等。
工商信息
- 公司名称厦门康强人才服务有限公司
- 法定代表人吴旭明
- 成立日期2009-06-17
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态开业
- 注册资金1,000万(元)
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更新于:2025-11-21
