经营主任/经理

一、工作内容：
1.门诊运营与增量：制定并执行甲乳专科门诊量提升计划，分析门诊数据，提出优化建议。负责门诊流程的优化与再造，减少患者等候时间，全面提升患者就诊满意度。
2.跨部门协同协作：作为核心联络人，高效协调体检科、检查科（如超声、病理）、临床科室等，确保患者诊疗路径顺畅。建立并维护高效的内部沟通机制，提升科室间的协作效率与信息流转速度。
3.病源管理系统运维：熟练操作并维护医院现有的甲乳专科门诊病源管理系统，负责患者的全周期跟踪与随访管理。负责对各相关科室（如临床医生、护士、体检中心等）进行系统的使用培训与指导，确保系统功能**化利用。收集系统使用反馈，协同IT部门或供应商进行功能优化与升级。
4.市场推广与品牌建设：策划并执行甲乳专科的线上线下市场推广活动，提升科室知名度与影响力。参与科室品牌形象建设，包括但不限于科普内容创作、健康讲座、医联体合作拓展等。

二、任职要求：
1.学历与专业： 本科及以上学历，医学、护理学、公共卫生、信息管理、市场营销等相关专业背景优先。
2.经验与能力：具备出色的沟通、协调和项目管理能力，能够有效推动多部门合作。
3.对数据敏感，具备良好的分析和解决问题的能力。
4.有较强的用户（患者）服务意识，注重细节。
5.具备优秀的文案撰写和活动策划能力者优先。
6.必要条件： 能够快速学习并精通各类办公及业务系统软件。有医疗信息系统使用或管理经验者尤佳。能熟练使用Office办公软件。
7.优先条件：拥有医学背景，熟悉医院工作流程，或拥有IT背景，熟悉系统逻辑者，将获得优先考虑。

三、福利待遇：
?薪资面议（根据经验和能力定薪）；
?提供五险一金、带薪年假、节日福利；
?提供住宿或住房补贴；
?定期组织专业培训与晋升机会；
?工作环境舒适，团队氛围良好。

四、工作时间：
?周一至周五，9:00–17:30（具体可面议）；
?周末轮休制，节假日按国家规定执行。